[深圳]深圳市前海远智教育科技发展有限公司

职能类别:UI设计师/顾问 职能类别:实习生

岗位职责：

1、负责协作UI/UX设计，推动用户体验持续提升；

2、参与产品前期的规划与构思，归纳梳理产品的交互需求。根据产品需求和用户研究的结果，完成产品的信息架构、流程设计和原型设计；

3、负责产品界面的整体的风格设计以及后期跟进；

4、负责制定项目UI的详细设计规范，并推动规范有效的执行。

岗位要求：

1、本科及以上学历，艺术设计，工业设计等相关专业；

2、精通Illustrartor、Photoshop、Flash、Axure等设计软件；

3、有较强的美术功底和创意能力，热爱交互设计和视觉设计，具备良好的美感，对页面的色彩和布局有较好的把握；

4、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新欲望和责任感、

【待遇】

1、周末双休，享受国家规定节假日福利待遇；

2、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；

3、公司提供完善的培训支持；

4、完善的晋升体系；

5、表现优秀，可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励；

6、新人前期一对一辅导并陪同展业。

其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：

1、国内外免费旅游；

2、社保、意外保障保险等齐全；

3、入职即享受学历提升优惠政策。

4、 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品

5、丰富多彩的部门活动和下午茶

6、每月有机会拿高额的激励大奖 

7、形式多样的优秀员工及团队奖

公司名称:深圳市前海远智教育科技发展有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:500-1000人 公司介绍:公司简介：（公司网址：ww***.cn[点击查看]） 成长源于改变，改变源于学习！远观博见，智行天下！遵循“用心为教育”的服务理念，远智教育集团组织全社会最优秀的教育资源，在为“中国梦”的实现，培育更多社会菁英人才路上孜孜以求，如今已发展成为拥有近300名教职员工、十一所分校、在校生30000多人的大型民营教育机构。并获得了“青年创新创业见习基地”、“惠州高校毕业生就业见习示范基地”、“圆梦计划独家合作方”等多项殊荣并得到广东省各级政府的社会认可及高度评价。 远智教育将教育与社会公益相结合，举办了一系列教育普及活动。如针对边远山区老师、家庭贫困老师等开展“育鹰计划”相关公益项目；与教育局联合推出“送教下乡，送考上门”等便民惠民举措。办更好的学校，圆更多社会人的“大学梦”是远智的责任与希冀。 远智教育集团笃定教育本质，用心为教育，专注育人才。未来远智教育将坚持走成人教育、全日制高职中职教育、校企深度合作、职业定向培养、专业人才输出的集约企业发展之路。远智教育以“构建服务型教育体系，树立终身式学习理念”为准则，在“用心为教育”服务理念的道路上不断前行。   远智集团企业成员： 深圳前海智米科技有限公司 深圳前海优职教育控股有限公司 惠州市远智教育文化培训学校 惠州市智冠教育培训学校 东莞市莞城新远智培训中心 梅州市远智成人教育培训学校 阳江市江城区远智文化教育培训中心 肇庆市端州区远智教育培训中心 湛江市霞山区远智教育培训中心 汕尾市城区远智教育培训中心 潮州市湘桥区智冠教育培训中心 河源市远智教育培训中心 [远智企业文化] 远智教育是一个实现价值的优秀人生舞台； 家庭般的温暖，始终如一的团结、博爱； 每月一次生日会，不管身居何职，一起快乐； 设置专门经费支持团队建设活动； 定期一次“远智一家亲”家庭式patty； 每年至少一次的全体团队培训机会，学人生、学技能、练品行、练道德； 每年至少一次全国优秀旅游景点旅游，丰富知识，开阔眼界。   [优越的培训机制] 一年一度骨干选拨培养计划，让骨干具备中高层管理人员必备管理学知识与技能技巧，通过考核进入见习期并委以重任。   [广阔的晋升空间] 远智教育目标是在广东范围内开设15个校区。发展机会应运而生，我们提供公平的竞争机制，优越的培训机制，各校区中高层管理干部均由基层员工晋升而来，只要员工有目标+执行力，这里是员工把工作变事业的起点！实现个人职业发展融入学校发展，实现学校与员工共同成长的双赢目标！   [完善的薪酬福利体系] 高于同行或其它行业的薪酬福利体系，如何不断提高员工的幸福感是远智永恒不变话题。   我们已经在路上，您还等什么？