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1、熟悉公司的基本营运流程,成为储备管理人才;
2、负责所辖区域商铺的拓展开发与维护;
3、制定辖区铺源拜访执行目标与计划;
4、促成上上铺系统内资源的匹配与消化;
5、增强客户粘度;
6、协助公司指标的达成,进入公司日常管理,参与公司员工期权激励计划;
任职资质:
1、专科及以上学历,18-30周岁;
2、良好的沟通及语言表达能力,积极乐观勇于挑战,热爱销售并有良好的抗压能力;
3、适应陌生拜访,吃苦耐劳做事有毅力;
4、水果店、便利店、餐厅等渠道地推/销售经验者优先。
福利待遇
1、保险:为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险;
2、员工享受国家规定的法定带薪假;
3、员工享受单位带薪假,婚假、产假、陪产假、丧假、年假;
4、完善的培训体系:提供入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训;
5、完善的晋升机制,每个部门岗位都有明确的发展路线,入职半年有一次内部晋升的机会;
6、单位活动丰富,大年会活动,员工生日祝福,节日礼品慰问,单位聚餐,旅游;