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岗位职责:
1.招聘平台的维护与管理;
2.招聘数据的统计与汇总;
3.员工宿舍安排、管理、月度核算费用;
4.根据各部门招聘需求邀约面试;
5.完成直接上级交办的其他工作。
任职要求:
1.学历大专及以上,在校期间担任过学生干部优先考虑,今后愿意长期从事招聘工作;
2.性格开朗,沟通能力强,能承担一定的招聘工作压力,结果导向;