[上海深圳成都其它]洲宇设计集团2018招聘

洲宇设计集团

    一、公司简介    

    洲宇设计集团，是中西部领先，全国知名的大型综合设计企业之一，拥有建筑行业（建筑工程）甲级、城乡规划和市政设计等设计资质，2008年通过了ISO9001质量体系认证。公司业务包括规划设计、建筑设计、咨询顾问、风景园林、BIM、智能家居、第三方审查等， 涵盖居住、商业、办公、酒店、文化教育、康养旅游、特色小镇等不同建筑类型，取得了较广泛的社会影响并积累了丰富的行业经验。
    集团总部位于四川成都，并在昆明、上海、西安、南宁、深圳、厦门等地设立了分公司。现有各级管理和专业技术人员700余名，拥有注册建筑师、注册结构工程师、注册公用设备工程师、注册电气工程师、注册城市规划师等执业资格认证者共计55名，本科学历及以上职工比例高达96%。集团注重以高起点引进人才，高要求培养人才，公司的工程师、高级工程师、注册工程师等技术骨干员工比重在60%以上，已经形成了稳健的技术梯队，是一支具有高学历、高水准，专业技术过硬、设计经验丰富、富有朝气和团结向上的设计团队。
    集团倡导以客户需求为导向的服务理念，注重高水平服务的主动性和及时性，以技术创新为基石，技术与市场相结合，不断提升客户满意度和市场满意度，目前公司合作的开发商有恒大、融创、绿地、龙湖、蓝光、保利、世茂、万达、鲁能、阳光城、中梁、中南、华夏幸福、新城控股、金茂地产等。
洲宇设计集团将与您携手共进，筑梦同行！
    二、专业需求

　 　
    三、招聘流程
    校园宣讲—>简历投递—>面试—>录用—>签订三方协议。
    1、校园宣讲：公司到校宣讲；
    2、简历投递：现场投递/邮箱投递，zyhz-hr@，邮件在主题中写明您的姓名、专业、学校、期望工作地点，如:“李明-建筑学-重大-成都”。
    3、通知面试：宣讲会现场面试、电话面试、到公司面试均可。
    4、录用通知：10个工作日内陆续发放OFFER。
    四、人才培养
    1、培训：根据公司培训计划分阶段进行培训，内容涉及专业技能培训、职业素养、团队建设培训，培训周期持续一年；
    2、导师制：每名应届毕业生安排导师一对一指导，量身定制培养计划，通过轮岗等多种培养方式整合，有效指引新成员快速提升专业技能；
    3、项目锻炼：充分给予更多的尝试机会，如挑战性任务、挑战性岗位等机会，在2-4年内快速成长为核心骨干。
    五、薪酬福利
    公司致力于为所有员工提供充分的职业发展机会和基于中长期激励的薪酬福利。
    1、高竞争力的薪资水平，入职第一年年薪保底9-12万 （建筑学10-14万 ）；
    2、完整的社会保险（养老医疗失业生育及工伤保险）、住房公积金；
    3、福利补贴：外派补贴、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、节日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等；
    4、其他福利：部门活动经费，爱心互助基金、定期健康体检等；带薪年假、婚假、产假、陪产假等；
    更多福利期待你入职后惊喜发现……
    六、宣讲信息
    详见各高校就业网、洲宇设计集团官网、洲宇设计微信公众号。
    七、联系方式

    （职青春—张兴宗 编辑）