[深圳]深圳市睿达房地产顾问有限公司

公司官网:ww***com[点击查看] 福利:五险一金 员工旅游 年终奖金 出国机会 职能类别:大客户管理 职能类别:销售主管

职位要求：

1、高中/中专/职高以上学历，工商管理、市场营销，经济类专业毕业，经验丰富、能力强者可降低学历要求；

2、普通话标准，声音有磁性（甜美），语言表达及沟通能力强；

3、能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

4、形象气质佳、性格外向、做事细心、团队协作能力强、抗压能力强；

5、希望从事市场营销相关工作的优秀应届本科毕业生亦可。

岗位职责：

1、通过电话开发客户，并长期维护客户关系；

2、挖掘客户需求，向客户销售公司的培训、咨询等产品；

3、培训、咨询等项目进行期间的筹备、组织、协调与安排。

公司福利：

1、高额年终奖金，根据全年业绩计算奖金

2、签订正式《劳动合同》依法享有各项劳动权益

3、带薪年假，国家规定的法定节假日带薪休假

4、购买保险：养老+综合医疗+工伤+失业+生育

5、过节费/礼物（端午节、中秋节、春节）、春节利是、生日礼物等

6、丰富的团队活动，每年提供多次国内外旅游

7、丰富的学习培训机会

8、完全享受国家法定节假日休假待遇

薪资待遇：底薪3500~8000元+绩效工资+业务提成/奖金+全勤奖+年终奖+旅游奖励+保险（5险）

专业晋升通道：客户代表——客户主管——客户经理——高级客户经理——资深客户经理

管理晋升通道：客户代表——销售部门主管——销售部门经理——销售分公司副总经理——销售分公司总经理——集团营销副总裁

自我提升：

1、岗前带薪培训

2、行业内基础知识及同行动态分析方法培训

3、不定期参加针对性外训课程的学习

4、员工内部专业技能培训

上班时间：周一到周五9:00—12:00,14:00—18:00，周末双休

公司名称:深圳市睿达房地产顾问有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:    深圳市睿达房地产顾问有限公司（简称：睿达顾问）是中国成立最早的房地产人才培养一体化解决方案供应商。睿达顾问成立于2002年，专注于为房地产企业人才培养提供一体化的解决方案。公司秉承“品质与诚信成就卓越”的经营宗旨，倡导“学习更新价值”的学习观，致力于通过人才培养提升房地产企业经营绩效。     睿达顾问16年跨越式发展源于持续创新的产品输出与100%客户满意度的孜孜不倦追求。16年以来，睿达顾问已经构建了完善的产品线体系，公司主营业务包括“公开课、客制化内训、精品楼盘考察、项目咨询”四大产品线，助您轻松提升组织绩效和个人绩效。     截止到目前，睿达顾问已经和国内5000多家房企建立了战略合作关系。在未来的成长历程中，睿达顾问将秉承“品质与诚信成就卓越”的经营宗旨，勇于开拓创新，与时俱进，提供优质的培训产品及多种人才培养解决方案，持续满足房地产企业人才发展和知识输入的需求，促进组织和个人绩效的有效提升。 您将获得房地产最前沿的学习资源…… 您将与房地产开发公司董事长、总裁同台论道…… 您将拓展高端、高净值的人脉资源…… 您将加入一个快乐、分享、学习、奋进的团队……    专注地产培训 推动行业发展 我们，始于2002年…… 我们有 8大地产核心模块 14个城市循环开课 180位战略合作讲师 500期公开课总量 1200家精品内训企业 7000家战略合作客户 30000位服务学员