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招聘专员(8名)待遇:4000-8000元/月岗位职责:
1、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,电话邀约有意向的求职者来公司面试;
2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;
3、参加各种招聘会,收集并建立公司人才库4、上级交办的其他事情。岗位要求:1、年龄19-25岁,大专及以上学历,本科优先;4、人力资源相关专业以及有人事招聘工作经验优先;
5、热爱人事招聘工作,在人员招募方面有实际操作能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
7、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
8、具有一定学习能力和团队协作能力,能协同上级完成相应的招聘任务,并协同做好相应的培训工作。【每周休一天,8:30-19:30】
9薪资:有责3000底薪+提成+绩效奖金晋升发展:招聘专员——招聘主管——项目经理——项目总监备注:2—3月晋升主管(500