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工作职责:
1、利用网络、电话、面访、会议等多元化的方式挖掘潜在客户,促成业务合作;
2、根据客户的不同需求,有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务(线上线下产品、服务);
3、每月完成既定的销售指标;
4、协助经理完成部门其他相关事宜。
岗位要求
1、应届毕业生,勤奋好学,积极上进;
2、喜爱营销工作,客户服务工作,性格开朗,良好的自信心及明确的自我目标;
3 、有良好的语言表达能力,反应灵敏,逻辑思考或说话有条理;
4 、普通话标准,掌握一般电脑操作以及相关办公软件的操作;
5、有电话销售或客服咨询类实习经验或学校社团组织经验者可优先考虑。
晋升空间:
1、实习期表现优先者,可按任职能力考核提高底薪级别,并可在毕业后优先进入公司团队;
2、实习满6个月者(最少为5个月整),即可获得由我公司颁发的实习证明;
3、实习期表现优异者,可获得公司颁发的优秀实习生荣誉证书及相应的奖励,并且可优先获得正式录用资格。
4、公司内部营销岗职业发展规划:
互联网销售→大客户经理→高级客户经理→销售主管→销售经理 薪水逐级递增
销售代表级别(月均3000-4000)→大客户经理级别(月均4000-6000)→客户经理级别(月均6000-8000)→销售主管(月均8000-12000)→销售经理(10000-20000)
薪资福利:
1. 薪资:基本薪资+绩效奖金+销售提成;五险一金,补充商业险;
2. 奖励:对于在月度、季度、年度内表现优秀的团队和个人,提供礼品或现金奖励;
3. 奖金:项目奖金,年底奖金及分红;
4. 节假日福利:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等,以及节日礼品或现金福利;
5. 团建活动:丰富的员工活动。户外拓展、员工旅游,聚餐、生日会、部门团建等;
6. 职业发展:为员工量身定制的职业发展晋升通道;
7. 专业培训:为员工定期安排企业内训和外派培训;
8. 其它福利:提供茶点等。
工作时间:
1. 8:30-18:00(12:00-13:30午餐/午休);
2. 单双休。