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1、18-35岁,大专及以上学历;
2、有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;
4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;
5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;
6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
【工作内容】
1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;
2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;
3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;
【3年规划】
1年成为主任房产专家;
2年升任店长带领团队;
3-5年晋升区域经理或片区总监
【薪资福利】
1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)
2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明
3.收入:试用期间无责任底薪3500到5300,15%-40%的业务提成(基本可月入过万)
4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修
5、健康积极的工作氛围(选择中原,就是选择一种积极向上的生活态度!)
同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。