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岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职资格
(1)个人技能:
热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定的职业发展,有追求个人成功的愿望;
有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力。
(2)其他要求:
要求品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;年龄30岁以下。
注:该职位属基层外拓营销岗位,无意愿者勿试。
3、福利待遇:
(1)丰厚的薪酬:
薪资模式:固定底薪(无责任底薪)+ 绩效奖金+激励奖金
(2)完善的福利:
五险、周末双休、车费补贴、、不定期各种团队活动、带薪年假及《劳动法》规定的相关假期
(3)系统的培训及合理的晋升:
岗前培训:为每位员工提供专业的职前培训,帮助顺利过渡适应;
入职后培训:入职后每月另提供系统的在职培训,帮助持续强化业务技能;