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要求:22岁以上、本科或以上、法学相关专业
知识要求:熟悉公司法及相关证券及证监会、交易所下发政策法规,掌握金融、经济、管理及证券专业相关知识,具有较强的财务知识;熟悉各项法律法规等知识,掌握经济法、劳动法、公司法、合同法等各项规章制度,具有法务管理知识
技能要求:熟练使用办公软件;能够正确合理运用内控维护、内控评价等方法;能够正确合理运用法律法规相关知识
能力要求:具备较强的计划组织能力、沟通协调能力、执行力、文字处理能力等
职责一 职责描述:经济合同审核工作
工作标准:制定合同管理办法,对渤海股份、分公司和二级全资子公司经济合同的文本条款进行审核
对其他公司的经济合同管理进行指导和规范,重大合同进行备案
关键业绩指标:合理保证经济合同法律性条款的合规情况及对公司的影响情况
职责二 职责描述:法律纠纷管理工作
工作标准:审核子公司纠纷案件处理方案
指导、监督和检查子公司纠纷案件的管理工作
建立纠纷案件台账,梳理纠纷案件涉及的相关法律风险
关键业绩指标:工作底稿充分可靠,内控评价报告有效有据
职责三 职责描述:完成领导交办的各项任务
工作标准:按时保质保量完成领导交办的各项任务
关键业绩指标:领导满意度较高
岗位权限:
1、有权对负责的工作提出具体安排,并组织开展
2、有权对主任提出工作建议
3、有权对突发问题作适当处理
4、有权在负责的工作范围内向相关部门提出具体要求
工作流程: 法律纠纷管理工作流程
法律纠纷案件汇总表,合同审签表,合同管理台账
内部联系 公司各部门、各分公司、各全资及控股子公司
外部联系 外部有权审计监督部门、社会中介机构等
本岗位为实习生岗