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职位描述:
1、负责客户员工的人事管理工作:包含人员招聘、劳动合同签订等人事基本服务;
2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;
3、派遣员工档案的管理工作,完善公司各项人事数据资料;
4、发掘并跟踪潜在客户,完善客户资料库,积累客户资源,负责网络推广;
5、企业的招聘渠道的建立、开展、落实
职位要求:
1、性别不限,大专或以上学历,人力资源、法学、会计学专业优先;
2、一年以上相关人力资源管理经验及人事外包行业经验;
3、熟练使用OFFICE办公软件及相关邮件操作;
4、良好的服务意识,较强的执行力与统筹能力,能独当一面。
5、具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。
福利待遇:
1、底薪2800-3500+绩效+奖金;
2、公司具有完善的薪酬体系,绩效奖金和年终奖丰厚;
3、国家法定假日带薪休息;
4、公司具有完善的培训体系,公司为员工提供一系列提升岗位技能和管理能力的培训;
5、公司提供豪华舒适5A级写字间的办公环境和完善的晋升渠道,公平、公正,透明化的晋升制度,晋升空间巨大;
6、茶水间冰箱、微波炉等设备和享受各种饮品甜点(coffee、水果、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等)
7、年轻、和谐的团队,充满人文关怀的企业文化。
工作时间:9:00至18:00
联系方式:024-31231339 邮箱:WadeHR123@