[浙江]西湖大学各学院2018行政人员招聘

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要，现招聘学院办公室主任/副主任（生命科学院、工学院、理学院）、综合秘书岗（生命科学院）、及行政助理岗（生命科学院），岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

1.学院办公室主任/副主任（生命科学院、工学院、理学院）

岗位职责：

1.全面负责本学院各项日常工作，负责对接学校各行政部门。

2.负责学院各项管理工作，院办职员管理及考核等工作。

3.负责学院各种会议的筹备和会务工作，协助学院领导处理对外事务。

4.负责各类文件的处理及起草。

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，具有处理日常行政工作的技能和工作方法。

2．具有较强的语言文字表达能力和英文沟通能力。

3．具有相关学科背景，硕士研究生毕业工作满5年，或博士研究生毕业工作满3年；具有高校相关行政人事管理经验者优先。

2.综合秘书岗（生命科学院）

岗位职责：

协助学院领导办理各类学院内日常工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，具有处理日常行政工作的技能和工作方法；

2．具有较强的语言文字表达能力和英文沟通能力；

3．具有生物学、基础医学相关背景，硕士研究生毕业工作满3年，或博士研究生毕业；有海外学习或访问经历者优先考虑。

3.行政助理岗（生命科学院）

岗位职责：

1.负责生命科学院实验室日常管理及运行，与科研人员及学院综合秘书沟通，了解并协助解决实验楼相关问题，保证实验楼顺利运转；

2.协助处理学院日常行政事务。

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，工作态度端正、吃苦耐劳，原则性和责任心强，有良好的沟通能力；

2.大学本科及以上学历，生物学、基础医学相关，有实验室管理经验者优先；

3.善于沟通、思路清晰、认真负责、为人踏实、乐于服务；

4.具有良好的团队合作精神，良好的独立工作及学习能力，积极上进。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：截止2018年9月30日。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称"-"姓名"。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。