[四川]西华大学宜宾研究院招聘辅导员|财务工作人员

根据西华大学宜宾研究院有关工作的需要，经学校研究，拟从校外招聘从事学生工作的辅导员和财务工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及名额

1、辅导员2人（男女各一人）

2、财务工作人员1人

二、招聘方式

人事代理。学校与录用人员签订聘用合同；档案由学校统一管理；基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行；按规定购买社会保险、缴纳公积金。

三、工作地点

四川宜宾.西华大学宜宾研究院

四、基本条件

（一）辅导员

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2、具有较强的组织、管理、协调、沟通能力、语言文字表达能力。有一定的特长，综合素质高，热爱学生工作；

3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4、中共正式党员；

5、具有硕士研究生及以上学历（须2018年7月31日前取得毕业证书和学位证书）；

6、截止到2018年7月31日不超过30周岁，有工作经历的可放宽到35周岁；

7、适合从事学生管理工作，有学生管理工作经验优先。

（二）财务工作人员

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2、熟悉所应聘岗位的专业知识与技能，能完全胜任所在岗位工作，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4、会计、财务管理等相关专业。一般应具有硕士研究生及以上学历（2018年应届毕业生必须于7月31日前取得毕业证书和学位证书）；

5、截止到2018年7月31日不超过30周岁，有工作经历的可放宽到35周岁；

6、适合从事财务工作，持有会计从业资格证的优先。

五、应聘办法

1、应聘者请登陆西华大学人事处网站下载并填写"西华大学辅导员岗位申请表"（附件1）、"西华大学机关业务部门岗位申请表"（应聘财务工作人员填写）（附件2）和"西华大学应聘人员基本情况一览表"（附件3）。

2、将填写好的"申请表"、"一览表"和学历学位证书、学习成绩、荣誉证书、论文等资料一并打包发送至人事处邮箱：renshi@。岗位申请表和邮件主题命名格式如：张**应聘辅导员（或财务工作人员）岗位。

3、应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效。

4、应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其报考或录用资格，且后果自负。

六、录用办法

1、资格审查

根据招聘条件学校将对应聘材料进行初审，择优确定参加笔试的人员，对获得笔试资格者发出笔试通知，未获得笔试资格者，恕不另行通知。

2、笔试

辅导员：《申论》

财务处工作人员：《业务能力测试》

3、心理测试

心理测试结果作为择优录取的一个重要依据。

4、面试

根据招聘名额、笔试总成绩及心理测试结果，从高分到低分按3：1的比例确定参加面试人员。。面试具体规则将在面试前予以公布。

5、考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。

6、见习

根据招聘名额，按照考试总成绩从高分到低分按2:1的比例确定取得见习资格人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定。

7、考核

学校从思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行综合考核，确定拟录用人员。

8、公示

对确定的拟录用人员在学校网站公示7天。公示的拟聘人员因弃权出现的招聘名额空额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、应聘截止日期

2018年8月15日。

八、联系方式

联系人：谭老师、易老师

联系电话：028-87723568、87720101

邮箱：renshi@

西华大学人事处

2018年7月18日

附件1：西华大学辅导员岗位申请表

附件2：西华大学机关业务部门岗位申请表

附件3：西华大学应聘人员基本情况一览表

 

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