[陕西省]陕西城际铁路有限公司

职能类别:其他

1、年龄要求：45周岁及以下。
2、专业要求：交通运输、城市轨道交通相关专业。
3、资格要求：具有本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。
4、工作经验：具有客运部副部长及以上或相关同等职务岗位工作经历。
5、岗位要求：具有较强的管理能力，熟悉地铁行车组织、生产运作以及设备设施管理、客运组织等工作流程，熟悉地铁突发事件应急处置流程与要点，善于沟通，协调、处理问题能力强；应急能力强，抗压能力强，具有较好的综合素质。

6、身体要求：男：身高4250px以上，女：身高4000px以上；身体健康，形象良好，面部无明显疤痕，无纹身，无色盲、色弱。

公司名称:陕西城际铁路有限公司 公司类型:国企 公司介绍:陕西省铁路集团有限公司 城际铁路机场线专业人员招聘公告 一、陕西省铁路集团简介 陕西省铁路集团有限公司(以下简称“铁路集团”)是陕西省委、省政府落实“五个扎实”要求，实施“追赶超越”战略，为加快全省综合交通运输体系建设，构建我省新的铁路融资、建设、运营平台，在整合既有铁路投融资主体基础上组建的省属大型国有企业，由省国资委代表省政府履行出资人职责，并授权委托省交通运输厅管理。主要负责全省铁路路网规划，推进高速铁路、城际铁路和普速铁路建设，地方铁路运营管理，铁路沿线资源开发利用，铁路建设融资和铁路基金管理，铁路有关资产运作。 二、招聘岗位 本次拟招聘岗位9个，共计86人。具体为：电客车司机30人、行车调度员1人、信息调度员4人、车辆段调度员1人、行车值班员7人、车辆段值班员9人、工程车操作检修工2人、值班站长31人，客运部部长1人。（具体请查看附件：招聘岗位及任职条件明细表） 三、基本条件 1、遵纪守法，诚实守信，品行端正。 2、具有较强的事业心和责任意识。 3、具有较强的团队精神和大局意识，组织协调、沟通协作能力强，身体健康。 4、具有大学专科及以上学历（电客车司机和工程车操作检修工可适当放宽）；具有相关专业职业资格、技术职称（根据各招聘岗位的具体资格要求提交）。 5、年龄原则在45周岁及以下。 6、具备相关专业工作经验，具有铁路、地铁、轻轨、城际铁路相关工作经历者优先。 7、获得近三年以来单位及以上个人荣誉称号或奖励的，根据具体情况可优先考虑（须提供相关证明材料）。 8、凡有下列情形者不接受应聘： （1）违法乱纪被公安机关处理者； （2）被开除公职者； （3）受过行政处分者； （4）有其他不良行为和记录者。 四、薪酬待遇 薪酬待遇按照《陕西省铁路集团薪酬方案》等相关规定执行，以岗定薪，享受工资、福利、五险二金等薪酬待遇。 五、用工形式 本次招聘的人员均采用劳动合同制，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。 六、招聘流程 1、报名 （1）报名时间:2018年7月20日—7月26日 （2）报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名，每人限报一个岗位且不得更改所报岗位。应聘人员须在规定报名时间内登陆前程无忧网西安地区频道（网址：http://campus.51job.com/sxtljt/）进行网上报名，同时上传学历、学位、职业资格（信息调度员、客运部部长岗位除外）、职称（仅限客运部部长岗位）等证书扫描件至前程无忧网系统，以便核查个人信息。 （关键提示：报名资料及相关证件提供不全者，报名系统将自动筛除应聘人员简历。已注册前程无忧网用户的应聘人员，请及时更新个人信息并上传相关证书扫描件。） 2、资格审查：根据招聘岗位任职条件对应聘人员基本资料进行资格审查和筛选。 3、综合测试：对资格审查通过的应聘人员，进入笔试环节，笔试合格人员进入面试环节。具体时间、地点将通过短信通知，请保持本人通讯设备的畅通。 （关键提示：进入面试环节的人员请务必携带本人身份证、学历、学位、职业资格（信息调度员、客运部部长岗位除外）、职称（仅限客运部部长岗位）等网上报名所提供证件的相关原件，近三年以来本人在原单位工作表现相关证明材料，如上述各类证件原件提供不规范、不齐全的，将取消其面试资格。） 4、体检：通过面试的应聘人员，在铁路集团指定医院进行体检。 5、录用：体检合格者按有关规定办理正式录用手续。 七、联系方式 陕西省铁路集团有限公司人力资源部 联 系 人：邱先生 赵*** 李先生 联系电话：18821726657，18821705600，18821751910 工作时间：工作日上午9:00—11:00，下午3:00—5:00。 八、注意事项 1、一份完整的简历将有助于应聘成功，请应聘者认真阅读岗位要求，完整填写个人信息避免漏项。如因个人信息不完整、操作不当、不及时等原因未成功投递，由应聘者自行承担相应责任。 2、请务必确保所填写的手机、电子邮箱等信息真实有效，后续相关面试及录用通知均将通过电话、短信及邮件等方式通知。 3、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如发现隐瞒、编造个人信息或提供虚假证明者，一经查实不予录用。已经录用的，铁路集团有权解除劳动合同。 4、拟录用人员必须在2018年9月15日前持个人人事档案及原单位解除劳动关系证明材料报到上班，逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。 声 明：本次招聘、录用全程除常规体检费用由本人自理外，不收取其他任何报名费、中介费、手续费等费用。