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必备条件:
1.英语精通,口语流利,发音标准,有亲和力;
2.英语专业优先,有教育培训经验、教师资格证优先;
3.熟练操作办公软件
4. 有同行业英语培训中心工作者优先,优秀应届毕业生也可考虑
5. 普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于教育工作
6. 持有教师资格证,有教学经验者优先
7. 语言表达能力强,声音甜美、个性开朗,善于与孩子及家长沟通、交流者优先
8. 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神
加入后
1、全面专业的培训课程(新员工培训+部门培训+管理培训);
2、完善的竞聘机制,公平的竟争机会,绝大多数的管理者都是从内部提拔的,只要你足够努力和优秀;
3、职业晋升路线
a.少儿英语教师—教学主管—学术校长—区域教学Mentor—校长
b.少儿英语教师—入职培训师—培训主管—培训经理—校长
c.少儿英语教师—区域教学督导—培训主管—校长
(每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁)
4、员工子女入学享受折扣优惠;
5、毗邻地铁、公交站旁的优质办公环境。
6、年轻鲜活的团队氛围。