[北京]最高人民法院2018招聘书记员30名

根据审判工作需要，最高人民法院机关本部决定面向社会公开招聘30名聘用制书记员。

一、岗位职责

聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
（三）负责案件审理中的记录工作；
（四）整理、装订、归档案卷材料；
（五）完成法官交办的其他事务性工作。

二、招聘原则

（一）德才兼备原则；
（二）民主公开原则；
（三）公平竞争原则；
（四）择优聘用原则。

三、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有法律专业大学专科或本科学历；
3.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1988年7月1日至2000年6月30日期间出生）；
4.计算机中文录入速度每分钟100字以上；
5.认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力；
6.具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.其他不宜从事最高人民法院书记员工作的情形。

四、有关待遇

试用期期间，实行试用期工资，每月实发约为3500元。转正定级后，工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。书记员设置“三级九等”的职务序列，其中最低级别书记员工资约为6600元左右（含单位、个人缴存“五险一金”及其他应缴费用），并将根据单位工资分配制度，依照岗位级别、工作业绩、工作年限等情况进行调整。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

五、招聘程序

（一）报名
1.网上报名时间：2018年6月6日9:00至6月11日17:00。
2.报名方式：登录最高人民法院网站（网址：ww***.cn[点击查看]）或者点击阅读原文“最高人民法院2018年招聘书记员专栏”，完整填写并在线提交《最高人民法院2018年聘用制书记员报名表》，并将以下材料通过中国邮政平信或EMS邮寄至最高人民法院政治部组织人事部（地址：北京市东城区东交民巷27号，邮编100745。信封注明：书记员招聘）：身份证复印件、学历学位证书（无学位证书者提供毕业证）复印件、户口本首页（或集体户口首页）及本人页复印件。

（二）资格审查和考试
1.报名截止后，将统一对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定参加计算机测试人员。2018年6月15日前，电话通知进入计算机录入测试人员（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。
2.计算机中文录入测试（听打和看打）。
3.根据录入成绩确定面试人选。
考试时间、地点另行通知。
　　

（三）体检和考察
1.根据计算机录入测试和面试的综合成绩确定考察和体检人选。
2.组织人选进行体检，体检标准参照公务员录用有关标准执行。
3.对体检合格者进行差额考察，主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。

（四）确定招聘人选
根据书记员岗位需要，综合考虑专业测试、面试和体检考察情况，择优确定招聘人选。
　　

（五）签订劳动合同
聘用制书记员实行劳动合同制管理，首次与我院签订5年劳动合同，设置半年的试用期。试用期满后，经考核合格的，聘为我院聘用制书记员；考核被确定为不合格的，解除聘用合同。合同期满，经考核优秀的，可续签。在我院连续工作满10年，经考核优秀的，可签订无固定期限劳动合同。

六、其他事项

1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

2.拟录用在职人员须在我院通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明；无法提供的，取消录用（具体时间另行通知）。

3.我院不与应届生签订三方协议，不解决户口及住房；不负责保管或者委托保管人事档案。

4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

5.咨询电话：010—67556361、67556360（传真）。

最高人民法院政治部