[邯郸]邯郸市中级人民法院2018招聘劳务派遣制书记员121名

根据邯郸市中级人民法院审判执行工作用工需要，市中级人民法院委托一家人力资源公司，面向邯郸市辖区公开招聘劳务派遣制书记员121名，派遣至市中级人民法院工作。

一、招聘原则

坚持面向社会公开招聘原则、公平竞争原则、择优录用原则。

二、招聘条件

1、户籍在邯郸辖区的中华人民共和国公民，具有良好的政治素质和道德品行；

2、具有国家承认的专科以上学历（法律专业优先）；

3、身体健康，年龄在28周岁以下（1989年5月31日后出生）；

4、计算机中文录入（听打）水平达到120字/分钟以上，正确率95%以上,（不限定输入法）。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及党政纪处分的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.法律、法规规定的其他不宜聘用情形。

三、招聘程序

(一) 发布招聘公告

2018年5月28日至6月1日，根据市中院招聘要求，邯郸市惠众人力资源有限公司在《邯郸晚报》、邯郸就业微信平台、邯郸市惠众人力资源有限公司、“邯郸发布”等网上发布《招聘劳务派遣制书记员公告》、《2018年邯郸市中级人民法院公开招聘聘任制书记员报名表》（以下简称《报名表》）等有关信息。

(二)报名与资格审查

报名地点：邯郸市丛台路与陵西大街交叉口西北角鹿诚商务大厦A座2307室。

报名时间:6月2日至6月5日，采取现场本人报名方式进行。报名时，考生应提供真实信息，本人户口本、第二代居民身份证、毕业证书、学籍在线验证报告、复印件，填写一份《报名表》及本人近期同版小二寸白底免冠照片6张。

报名人员可登陆：ww***com[点击查看] 网站下载相关资料。（电子版上传hdhzzp@）

6月7日，考生根据公司官网公示到指定地点领取《计算机中文录入测试准考证》、《笔试准考证》，计算机中文录入测试时间、笔试时间，考试地点以通知单上的标注为准。根据邯郸市物价、财政部门的规定，邯郸市惠众人力资源有限公司收取每位考生考务费100元。

四、考试（打字技能测试和笔试）

（一）、打字技能测试为计算机中文（听打）录入测试（不限定输入法），合格分以上者根据招聘计划和打字技能测试成绩由高分到低分依次按不高于3：1的比例确定进入笔试人选，比例内末位成绩并列的都进入笔试人选。

（二）、笔试内容包括行政能力测试与法律基础知识。笔试采取闭卷考试的方式进行。

（三）、面试根据招聘计划和打字技能测试与笔试的二项合成成绩由高分到低分依次按不高于1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。

《面试通知单》领取时间由邯郸市惠众人力资源有限公司负责通知。面试时间、地点以面试通知单上的标注为准。

（四）、考生综合考试成绩计算方法

考生综合考试成绩=（打字技能测试成绩＋笔试成绩）÷2×50％＋面试成绩×50％。综合成绩保留2位小数。

四、体检和政审

在邯郸市惠众人力资源有限公司网站公布考生综合考试成绩和进入体检人员名单。

体检：由邯郸市惠众人力资源有限公司组织在指定医院体检，具体时间另行通知。体检费用自理，体检如有不合格的，按综合成绩，由高到低依次递补。

政审：由邯郸市惠众人力资源有限公司按照有关规定组织进行。政审如有不合格的，按综合成绩，由高到低依次递补。

五、劳动合同及工资待遇

邯郸市惠众人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同后派遣至邯郸市中级人民法院工作，合同期限为2年，试用期为两个月。

所招聘的人员在合同期内，根据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》（冀人社字[2016]108号），规定，按照邯郸市2016年7月1日调整的最低月工资标准1590元按月支付工资。根据国家和省、市有关政策规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

六、有关要求

1、招聘期间我公司不举办也不委托其他单位进行任何形式的培训及辅导班，如报考人员因此引发的经济损失和法律责任与我公司无关，特此提醒！

2、如报名者提供虚假材料、证明、证件的一经查实取消报名资格。

3、请各位报考人员注意登录邯郸市惠众人力资源有限公司 （ww***com[点击查看]）网上公布的拟进入笔试、面试、体检人员名单。

联系人：田经理    联系电话：0310-8909006