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1、负责前台客户接待、电话转接等工作﹔
2、负责传真、快递及信件等文件的收发,供应商选择,费用结算谈判等工作;
3、负责办公用品采购、固定资产管理等行政工作,同时负责行政费用的报销、费用分析、报表提交等;
4、负责考勤统计、人员外出登记、假期登记等工作;
5、负责IT项目的检查、项目的采购等IT工作,包括电脑帐号申请、座位安排、培训准备等;
6、负责酒店预定、员工出差行程准备、办公室检查等日常工作;
7、负责员工商业保险办理、工资卡复印及资料复印、名片印刷等工作;
8、应聘人员邀约、接待、登记等工作;
9、完成上级主管分配的其他工作;
实习时间:2018年09月01日-2019年02月28日
任职资格:
学历及经验:要求大专或同等以上学历,有数据分析能力、勤快、主动、认真负责、想学习人力资源及行政工作。
职业素养:诚实、守信,具有良好的职业道德和专业素养,认同公司文化,有较高的工作激情及忠诚度;具有较强的执行力和团队协作精神;能严格遵守分公司各项规章制度。
知识技能:良好的沟通技巧,熟练使用办公自动化软件,良好的数据处理能力。
核心能力项目能力标准:沟通表达基本的口头和书面表达能力;良好的沟通协调能力。
团队协作:良好的团队合作精神,能保持与同事关系和谐。
计划执行:能够理解主管要求,按时、准确完成工作任务。
创新学习:能够理解并接受新事物、新观念,并将所学运用到实际工作中。