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工作职责:
1、负责所服务部门的组织架构、人力盘点、招聘、培训、激励、员工关系的需求收集,针对问题形成专业解决方案并执行;
2、主动贴近业务,协助业务部流程的梳理或优化、根据团队问题的诊断提供专业性建议及解决方案;
3、不定期访谈业务部门各层级员工,了解核心员工思想动态,协调处理业务部门内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求;
4、帮助管理者有效管理团队:团队建设,绩效管理、文化宣导和融合,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;
5、结合业务发展需求组织部门内相关培养、分享活动,带动学习分享氛围;
6、负责企业文化在所服务部门的员工中的宣传、渗透和传播。
任职资格:
1、大专及以上学历,有跨境电商行业经验优先;
2、1年以上人力资源相关工作经验优先,优秀的应届毕业生亦可考虑;
3、熟悉招聘、薪酬福利、绩效考核管理、员工关系等人力资源模块工作,其中擅长1-2个模块 ;
4、学习能力强,积极主动,有强烈的工作责任心、良好的沟通能力和人际关系处理能力。
福利待遇:
(1)保险保障:五险一金,入职即享综合医疗保险;年终奖;工龄奖;年度免费体检;
(2)团队建设:每月部门活动经费,一至两个月举行一次部门活动;丰富的羽毛球、外语角、书友会等社团活动;不定期举行文体活动;每月生日会、迎新会;
(3)生活保障:公司自办饭堂,可自由申请报餐,提供加班免费餐点、员工宿舍;
(4)礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包;
(5)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假。
3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。
4、公司班车经过站点:
路线A: 皓月花园—惠鑫公寓—万家灯火—滢水山庄—雅园路口—平湖华南城
路线B: 吉华路高速桥底—坂田市场—坂田路口—华为单身公寓—岗头市场南—雪象村—平湖华南城
路线C: 民治沙元埔—民治水尾公交站—布龙路香江家私城路边—梅花山庄—大发埔加油站—和成世纪—坂田地铁—平湖华南城
路线D: 南坑村—光雅园路口—四季花城—珠江站—平湖华南城
路线E: 星光之约—杨美地铁—平湖华南城
应聘程序:提交简历,如入围,公司会通知进行初试、复试。
联系方式:83998006-8003,邮箱:hr@ 。
欢迎有志于外贸、电子商务的优秀人才加入到我们的团队中来!让我们携手共创辉煌明天!