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岗位职责:
按照公司业务操作规范,对银行委托给我公司的信用卡逾期账户进行电话沟通/谈判,提醒/督促欠款人及时的清缴欠款。
任职资格:
1. 大专及以上学历,25—35岁,有同类工作经验优先;
2. 良好的沟通协调能力,一定的社会阅历,良好的心理素质。
薪酬福利:
1. 基础福利:双休、五险一金、法定节假日、年假、公假、过节费、生日礼金、公费旅游、月度/季度奖金、年终奖、国外旅游…;
2. 薪酬模式:阶梯基本工资+工龄(100元/年)+奖励+绩效(享受阶梯),综合收入6k-8K。
3. 阶梯底薪:
初级催收员(3000)
中级催收员(3500)
高级催收员(4000)
资深催收员(4500)
职业发展机会:
1. 每季度组织晋升考核,催收员——储备干部——业务组长——业务主管。
2. 每周“干部学习日”组织全面的管理知识培训,提升个人综合能力,实现人力资本的升值。