[上海]上海新生源医药集团有限公司

职能类别:企业文化/员工关系/工会管理 职能类别:人事专员

1、负责办理员工入离职调动等相关手续，管理人事档案；

2、负责办理社保公积金、员工居住证积分、人才引进落户事宜；

3、负责人事相关政策及制度的咨询答疑；

4、负责OA系统及金蝶系统维护及完善；

5、协助党内事务处理；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，熟悉国家和当地各项劳动人事法规政策；

2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，对员工关系模块精通，有2年及以上相关经验者优先；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

4、具有良好的职业道德，细心，认真，责任心强；

5、亲和力佳，乐观开朗，有较强的沟通、协调能力及团队协作精神。

公司名称:上海新生源医药集团有限公司 公司类型:上市公司 公司规模:150-500人 公司介绍:    上海新生源医药集团成立于2001年，位于浦东张江药谷，先后于泰州、武汉、温州、广州成立分公司，2015年成为浙江亚太药业全资子公司（深交所股票代码002370）。新生源是一家以实现健康中国创新中国为理念，致力于服务创新成果产业化、转化创业企业资本化、加速健康产业国际化的高新技术企业。     新生源使命：加速创新技术 产业化 市场化 资本化     新生源提供：健康医疗产品的一站式专业服务——CHO     新生源建立：健康医疗产业链式公共服务平台PCR     新生源整合：政产医研资大健康产业发展资源CRO     新生源文化：创业的激情 创新的活力 创优的机制 一、新生源的主营业务： ？ 率先提供涵盖健康医疗产品的全程CRO服务         服务产品包括：药品（生物制品、化学药品、天然药品）、医疗器械（诊断试剂、医疗设备、医用耗材）和临床诊疗技术； ？ 以”重大疾病防治科技行动计划”为核心的“产医研”协同创新服务模式         新生源受国家卫生计生委医药科技发展研发中心的委托，承担“重大疾病防治科技行动计划”研究推广服务工作。 二、新生源的优势 ？ 技术服务大平台：             新生源以GRDP方式，建立了整合GLP/GCP/ GMP联盟资源的“产医研”协同创新服务大平台。 ？ 新药临床前研究服务平台——中国GLP机构联盟 ？ 新药中试-产业化研究服务平台——药学产学研国际联盟（GMP） ？ 新药临床研究和推广服务平台——温州创新协同中心、广东省医科院转化医学中心（GCP） ？ 集成创新创业服务平台：           新生源依托国家产业基地建设创新创业服务平台，实现“政产医研资”的机制体制集成创新，提供健康医疗产品和技术的一站式服务。 ？ 武汉光谷***新药创业孵化器（2009年第一批入住企业） ？ 中国医药城***企业孵化产业化基地（2007年第一批入住企业） ？ 温州乐清医岛小镇新药产业化基地” ？ 健康医疗国际化医学服务平台 ？ 上海张江药谷抗体和个体化研发诊疗中心 ？ 温州健康小镇” ？ 成果转化和投融资促进联盟——重大疾病防治专项基金会和国家专项奖励 ？ 创优机制——整合“政产医研资”大健康产业发展资源 三、公司资质： ？ 中国医药生物技术协会会员单位 ？ 国家上海专利技术展示交易中心 ？ 博士后科研工作站 四、新生源荣誉 新生源先后获得“张江高科技园区优秀企业知识产权示范企业奖（2006）”、“张江高科技园区优秀企业成长潜力奖（2006）”、“张江高科技园区优秀企业科技创新奖（2006）”、“徐汇区科技小巨人企业（2011）”、“高新技术企业（2012）”、“武汉光谷生物城建设发展突出贡献奖（2016）”、“第八届至正杯上海科技企业创新奖（2016）” 实现生物医药的价值 勇攀生物产业新高峰 集团官网：ww***com[点击查看] 招聘邮箱：hr_zp@ 联系电话：021-50798788 集团地址：浦东张江高科技园蔡伦路780号2楼