国家大剧院招聘专业技术及一般管理人员

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国家大剧院是经中央编委批准成立，北京市人民政府直属的正局级事业单位。国家大剧院做到了三个面向——面向观众，面向市场，面向世界，形成了巨大的艺术感染力，超强的艺术资源整合力，高能的文化产业导向与辐射力，成为中国当代文化艺术的重要代表、国际大剧院阵线的重要一员和世界演出艺术版图上一个重要圆点，成为推动我国文化大发展大繁荣的重要引擎和促进我国表演艺术发展的重要推动力。为加强干部队伍建设，提高管理水平，国家大剧院现面向社会公开招聘专业技术和一般管理人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

类别	岗位名称	招聘人数	岗位编号	岗位级别	岗位要求
艺术媒介宣传类（2人）	综合文案主管	1	503	管理九级	新闻、艺术管理、音乐学等相关专业本科以上学历；能够进行品牌选题策划，撰写宣传材料，维护媒体关系，组织各类新闻宣传活动有较好的艺术素养和一定的创意策划能力；有较强的写作和沟通协调能力；英语熟练者优先。
艺术媒介宣传类（2人）	英文网站编辑	1	507	技术初级	英语或相关专业本科及以上学历；热爱艺术，熟悉中英文媒体报道特点与舆情，有新闻、出版行业实践经验优先；能够胜任英文网站的素材翻译、内容编辑、专题策划、活动组织工作；具备出色的中英文互译能力和编辑能力；具备良好的团队合作精神、学习能力、沟通能力；熟练使用办公及设计类软件；有海外学习、生活经历者优先。
图书馆类（1人）	艺术档案管理主管	1	1502	技术初级	图书馆学、档案学、情报学、信息管理或相关专业大学本科及以上学历；有档案管理相关经验；熟悉档案的搜集、整理、加工、利用，熟练掌握使用办公软件及电子数据的加工整理；热爱艺术，有基本的艺术专业知识；大学英语四级及以上水平。
行政管理类（3人）	文秘调研主管	1	1004	管理九级	中文、思政、管理类等相关专业本科以上学历；在调查研究、文稿写作和文字宣传方面有良好功底及丰富经验；熟悉公文写作及公文流转工作；具备优秀的调研筹划与写作、文稿写作能力；头脑灵活，思维敏捷，具备较强的学习能力；中共党员。
行政管理类（3人）	组织宣传主管	2	1008	管理九级	马克思主义、政治学、哲学、历史学、经济学等相关专业大学本科及以上学历；有较强的语言文字表达能力和组织、协调、管理、创新能力；具有良好的政治素质，职业道德及较强的服务精神；有相关党务和组织管理经验者优先；中共党员。
财务管理类（1人）	会计核算主管	1	1202	技术初级	全日制会计及相关专业大学本科以上学历； 3年以上的相关工作经验或项目经验；熟悉国家财经法律法规、规章及税收政策；熟练掌握会计核算方法、财务制度；有较强的组织协调能力，工作认真负责。
信息技术类（1人）	媒资库技术支持工程师	1	1401-1	技术初级	计算机、软件、数字资产管理或相关专业本科及以上学历；具备应用程序开发、数据库、网络等相关专业知识；有研发管理经验，能够进行媒资库项目建设开发与后期技术运维；有大型媒资系统设计、构建、维护经验者优先。

二、报名资格

1．拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具备较高的政治素养，遵守国家宪法和法律。

2．具有中国国籍，北京户口，或符合北京市人才引进或接收应届毕业生条件；身体健康，品行良好。

3. 一般应具有全日制大学本科及以上学历，符合专业条件要求。

4．年龄一般在45周岁以下，经审核条件特别优秀的，年龄可放宽到50周岁以下。

5. 具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。

6. 符合回避制度要求。

三、报名条件

应聘人员应符合所报岗位的具体条件和要求。详见附件1。

四、招聘工作程序

（一）报名及资格审查

报名时间：公告之日起至2018年8月10日 17:00。

应聘人员需于国家大剧院官网（ww***org[点击查看]）“招贤纳士”栏目“在线职位申请”处填报申请相关岗位，同时下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》（表格见招聘公告附件二），并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘邮箱(djyzhaopin@)。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须把姓名、应聘岗位序号、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中（例：张三+107+国家大剧院官网）。招聘过程中，人力资源部将根据《报名表》对专业技术人员和一般管理人员应聘资格进行审查。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。自公告起，人力资源部将根据报名及资格审查情况，安排下述程序。

（二）综合能力及专业能力测试成绩实行百分制，分数线为60分。根据招聘岗位专业特点不同，部分岗位需进行专业测试，具体为：除会计核算主管、组织宣传主管以外岗位需加试实操性专业测试，加试不合格不予通过。根据该环节测试成绩从高到低的排序按照1:3的比例确定参加面试人员。

（三）面试

面试主要考察应聘人员的任职能力和胜任素质，综合能力测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

（四）组织考察

根据综合能力测试（专业测试）和面试综合成绩，择优甄选候选人，通过院领导终面后确定为拟组织考察人选，由人力资源部负责组织考察。

（五）政审体检

拟组织考察的人选将被安排到指定医院进行体检，同时进行政审。

（六）聘用（入职）

对拟聘的专业技术人员和一般管理人员在本单位网站公示7个工作日，公示无异议的由人力资源部通知办理入职手续。拟聘人员中符合更高管理或专业技术级别条件的，聘任级别视岗位需求和考察情况而定。

五、注意事项

本次招聘将采取短信或电话方式通知各环节入围人员，应聘者应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。

国家大剧院人力资源部

二○一八年七月二十五日

[北京]国家大剧院招聘专业技术及一般管理人员