[江西]江西省宜春市保障性住房运营公司2018年招聘工作人员

根据工作需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，宜春市保障性住房运营公司拟面向社会公开招聘一批合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

(五)适应职位要求的身体条件;

(六)符合公开招聘职位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得参加公开招聘：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

(三)受党纪政纪处分且处分期未满的(至报名截止日期);

(四)其他不符合招聘资格条件的。

二、招聘岗位及资格条件

(一)清房核查员：9人

1、岗位要求：能熟练使用电脑，会打字、排版、制表等。

2、招聘条件：35岁以下(1983年7月30日后出生)，大专以上学历。

(二)财务管理人员：2人

1、岗位要求：财务管理人员要求熟悉财务管理工作;

2、招聘条件：40岁以下(1978年7月30日后出生)。大专以上学历，具有会计资格证，有从事财务工作经验。

(三)测绘管理人员：1人

1、岗位要求：熟练使用测绘仪器。

2、招聘条件：40岁以下(1978年7月30日后出生)。大专以上学历，从事测绘工作5年以上。

(四)计算机管理人员：2人

1、岗位要求：熟悉房地产业务系统。

2、招聘条件：40岁以下(1978年7月30日后出生)。大专以上学历，计算机类相关专业，熟悉数据库管理，2年以上房产系统维护管理经历。

三、招聘程序

采取个人报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序择优聘用，具体安排如下：

1、报名及资格审查。

报名时间：2018年7月26-7月27日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

报名地点：明月北路989号宜春市保障性住房运营公司办公室。

联系人：黄庆霞联系电话：13755871566

报名者需携带材料(原件及复印件)：身份证、毕业证、学位证、获奖证明、《招聘人员情况登记表》及近期一寸免冠照片2张，同时接受资格审查，经资格审查符合条件者，参加面试。

2、面试。采取面试的方式进行。面试成绩由高分到低分排名按1:1的比例进入体检环节。面试成绩达60分以上的方可作为体检的对象。时间初定2018年8月3日(星期五)上午9:00-11:00，地点另行通知。

3、体检。参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》统一组织体检。对体检不合格的取消资格，依次替补。

4、聘用。体检合格者，按相关程序办理录用手续，试用期为三个月。试用期满合格后，签订一年劳动合同，聘用期结束，经双方协商，可续签合同。聘用期间，如不接受公司制度管理或不能胜任岗位要求，则启动辞退程序。

五、薪酬待遇

试用期工资1700元/月。试用期满合格正式聘用，月工资不低于2100元/月。

宜春市保障性住房运营公司

2018年7月25日

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