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工作职责:
1、公司提供丰富的客户资源,通过外呼电话形式,根据商户需求推荐适合的智能收银设备;
2、对现有存量老客户进行回访,提高客户忠诚度,并从中寻找可二次开发的客户;
3、培训引导客户操作使用,并做好客情关系维护;
4、通过各种途径寻找代理商,对有意向的代理商邀约公司面谈;
岗位要求:
1、年龄20-32周岁,口齿伶俐,有电话销售或呼叫中心从业经验优先;
2、良好的沟通能力,对自身有要求,有上进心;
薪资:底薪+提成+绩效+年终奖金。底薪范围:4K-6K,月度销售额提成(10%-30%),季度交易流水提成,交易流水可以累积,收入每月持续增高,这就是支付行业的魅力。
朝九晚六,做五休二,提供五险一金。
其他说明:
1. 公司采用扁平化管理,本岗位工作稳定,自由度高,朝九晚六双休;
2. 公司氛围活跃,全部为80和90后,业余生活丰富;
公司福利:
1、传统节日丰厚的福利政策:端午节、三八妇女节、六一儿童节、中秋节、春节等传统节日可享有节日慰问礼品。
2、丰富的企业文化活动,举办员工培训、娱乐、文体、户外拓展等多性质综合活动,打造快乐活力的工作氛围
3、旅游基金:为优秀同事准备高额旅游基金,免费提供境内外旅游奖励
新人培训体系:
1新人阶段:一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;
2成长阶段:专业的营销课程培训+职业素养培训。
如果你不甘于平庸,想认真做一些事情,并且能够持续稳定的获得收入提升,欢迎加入我们大家庭。