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信息来源： 盐城工学院就业创业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

千亿房企碧桂园营销中心2018年校园招聘现正式启动，热忱欢迎广大优秀学子加入！

碧桂园集团

碧桂园是一家在中国香港联交所主板上市（股票代号：2007.hk）的大型企业集团，位列财富世界500强，福布斯全球上市公司300强。碧桂园不仅是住宅社区的开发和运营者，也是绿色、生态、智慧城市的建造者和运营商。2016年，碧桂园全年销售金额达人民币3088亿元；2017年前8月，碧桂园销售金额达人民币3806.7亿元、建筑面积约4212万平方米，排名世界第一。截至2017年6月30日，碧桂园在中国共有959个项目，服务超过300万业主。

碧桂园营销中心

碧桂园营销中心是集团最早设立的中心部门之一，体系内现有员工逾2.6万人。作为集团的业绩产出部门，营销中心全面统筹海内外项目营销工作并配合集团参与项目开发的全周期运营工作，助推集团超额完成业绩目标。

营销中心不断丰富和完善职能，营销中心总部现设置前策产品部、市场管理部等6大职能部门，搭建10个营销大区、统筹78个区域管理平台和逾900个项目营销工作。以产品、广告、拓客、人力为核心，策略领跑、数据支撑、高效执行，致力于打造一支国际一流的营销团队。

碧桂园营销中心人才培养体系

碧桂园营销中心分层级系统搭建人才培养梯队，设置贯穿营销体系发展通道的“将才”成长计划，覆盖营销体系各层级员工，推动人才职业生涯快速发展。

“赢销干将”培养计划是针对校园招聘营销管培生的发展而设置。项目通过导师辅导、集中培训、轮岗学习等多样化的培养机制及学习活动，全面提升“干将”综合素质及业务能力，使其快速成长为营销各专业条线基层主管，长期关注并往区域/项目营销第一负责人方向储备培养。

碧桂园营销中心校招岗位及校招流程

• 碧桂园营销校招岗位：赢销干将，具体分为以下五大方向

  销售方向：营销冲锋勇士，制定高业绩销售达成方案，管理精英销售团队，维护客户资源，创写营销传奇，是营销业绩的直接达成者，众人瞩目的英雄之师。

  策划方向：运筹帷幄军师，负责广告创作、宣传文案、活动策划、市场调研、推广策略等，玩转房产大事，缔造精彩营销活动。

  事务方向：玲珑算盘管家，负责洞悉销售管控全流程，为销售前线提供最专业的数据支持，最细致的合同、按揭、客户信息管理，最精确的营销费用管控，助战千里。

  前策方向：烽火狼烟嘹望官，最先掌握，行业最新动向及各类产品信息，了解土地投资调研、客群分析、产品研究及定位、竞品调研、户型配比专业，科学定价，走在市场前沿，为提高产品适应性及销售业绩保驾护航。

  人力方向：一统众心仁者，负责企业人力资源规划、招聘培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系，致力为团队设计最精密和完善的人力管理体系，打造阳光和良性竞争的团队氛围。

• 碧桂园营销校招流程：

  简历投递→综合测评→初试→复试→发放offer

• 碧桂园营销校招官网：

  ex***.cn[点击查看]

• 线下简历投递：如您未找到相应的站点，可直接投递简历至bgyhshr@

   

• 招聘岗位：营销总监/经理
  招聘要求：
  1）市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历；
  2）5年以上大型房地产公司及相关行业工作经验，3年以上房地产营销团队管理经验，有多个房地产项目的成功***案例者优先；
  3）精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式，具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉；
  4）熟悉当地房地产行业政策和行业情况，具有良好的全国性房地产项目投资拓展、营销运作、销售管理等专业的顾问指导、审核评估、推进能力。

• 同等岗位经验或同等规模企业资深经理级者优先。

• 招聘岗位：策划总监/经理

• 市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历；
  2）5年以上房地产行业同等岗位经验，知名房企背景优先，熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作，熟悉城市建设、房地产行业的相关法律法规，及时掌握房地产市场动态；
  3)具有敏锐的市场洞察力，判断力，有较强的统筹协调能力，热爱房地产策划事业，熟悉项目策划管理，并有独立运作实施多个项目策划操作的成功经验。

• 招聘岗位：高级营销策划
  招聘要求：
  1）市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历；
  2）1年以上房地产市场推广策划、销售现场管理相关工作经验，有多个地产项目成功***案例；
  3）熟悉当地房产市场，精通房地产开发销售、各类产品市场定位、营销推广流程；
  4）具有较强的市场判断力、文案策划能力、沟通协调能力、执行力及领导力，有媒体资源优先。

• 招聘岗位:销售主管

• 招聘要求：

• 1)大专及以上学历，有2年以上房地产市场销售现场管理工作经验；

• 2)熟悉当地房地产，精通房地产开发销售、各类产品市场定位、营销推广流程；

• 3)具有较强的市场判断力、沟通协调能力、执行力及领导力；

• 五、招聘岗位：高级销售顾问

• 招聘要求：

• 1）专科及以上学历，房地产经营、市场营销等相关专业优先；

• 2）拥有拥有较多客户资源（如金融、私人会所等行业），客户群体清晰，具备客户管理能力；

• 3）有1年以上房地产行业销售经验，业绩突出者优先；

• 4）具有较强的亲和力及沟通能力，形象气质佳；

• 5）有团队协助精神、能承受较大的工作压力，可接受短期出差，勇于挑战高薪。

• 六、销售精英

• 1）专科及以上学历，房地产经营、市场营销等相关专业优先；

• 2）拥有拥有较多客户资源（如金融、私人会所等行业），客户群体清晰，具备客户管理能力；

• 3）有1年以上房地产行业销售经验，业绩突出者优先；

• 4）具有较强的亲和力及沟通能力，形象气质佳；

• 5）有团队协助精神、能承受较大的工作压力，可接受短期出差，勇于挑战高薪。

• 七、行政专员

• 招聘要求：

• 1）1年以上大型房地产公司同等岗位工作经验者优先（具备培养潜质的优秀应届毕业生亦可），熟悉房地产销售、银行按揭贷款相关流程，熟悉地产开发，办证流程；

• 2）责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；

• 3）具备良好的公文写作能力，熟练使用办公软件，会使用PS/CAD/COREL-DRAW软件优先考虑；

• 4）能承受快节奏，满负荷的工作，可接受开盘期间加班工作或短期外派。

• 八、人力专员

• 任职要求：

• 1、大专及以上学历，具备人力资源管理经验，2年以上；可接受应届毕业生；

• 2、熟悉人力资源部各个模块内容及操作；

• 3、熟悉国家相关劳动人事法律法规；

• 4、具备较强的语言表达能力和文字写作能力；

• 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；

• 6、较强的服从意识、执行力和良好的团队意识；

• 7、接受出差服从公司调配。

• 享受丰富的福利待遇：五险一金、安排食宿、生日津贴、旅游津贴、带薪假期，年度体检，工资面议，接收实习生！

• 九、平面设计师

• 1）精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw 等平面设计排版软件。美术或设计相关专业，大专以上学历， 3年以上平面设计工作经验。

• 2）良好的创意思维及美学素养，能独立工作，有责任心，热爱设计工作。

• 3）有较强的自学能力和良好的语言表达能力，具较强的敬业精神和团队合作精神；

• 4）能够独立完成，画册设计，海报，宣传页的设计工作。

• 5）能适应省内出差。

• 6）有广告策划能力者优先考虑。有地产行业经验者优先考虑。

• 十、设计助理

• 1、负责完成公司日常任的务安排,包括平面广告的设计、网页设计、静态页面等工作。 2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。 3、和策划、文案配合，按规定完成策划主题的视觉执行工作。 4、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。 5、摄影图片后期创意设定、执行与表现 。 6、协助文案并负责完成创意提案PPT 。 7、负责完成各种视觉事务。

• 十一、营销管培生 

• 招聘要求：

• 1）2018全日制本科应届生，专业不限，勤奋好学，具备良好的沟通技巧，对地产行业有一定的认可度，意向从事房产营销相关岗位工作；

• 2）获得院级以上奖学金者优先、曾担任社团干部者优先、拥有岗位相关项目经验或实习经历者优先；

• 3）积极阳光、低调务实、诚信正直、快速反应、高执行力、结果导向。

• 享受丰富的福利待遇：五险一金、安排食宿、生日津贴、旅游津贴、带薪假期，年度体检，工资面议！

• 十二、五星讲解员

• 招聘要求：

• 1）女，年龄25岁以内，身高160-166cm，形象气质佳，良好的综合素质及文化修养；

• 2）本科学历，播音、主持、中文类相关专业本科以上学历；能力优异者可放宽至大专学历

• 3）口齿伶俐，声音柔美，普通话标准，普通话二级甲等以上者优先；

• 4）有客户讲解、播音等工作经验者优先；

• 5）具有亲和力，敬业、有团队合作精神，良好的沟通及协调能力，较强的执行能力，可接受短期出差。

• 享受丰富的福利待遇：五险一金、安排食宿、生日津贴、旅游津贴、带薪假期，年度体检，工资面议，接收实习生！

• 标准化经理

  工作职责：

    1、资历：5年以上房地产工作经验，具备销售管理、营销策略及案场管理经验，有大型房地产项目***经验优先；

  2、能力： 熟练使用PPT，PS，Ai等软件优先考虑；拥有较强思维分析能力，对房地产有全面了解与掌控，具备全局观；书面及沟通能力出色，能承受工作压力，保持激情和高效率；做事严谨、认真，有责任心，执行力强；形象气质佳，亲和力强。

  标准组岗位职责： 

  1、营销标准化工作推动者：代表总部评估、指导区域新项目、在售项目营销标准化推进工作，督促一线管理人员按标准化要求高效完成营销基本工作。 

  2、营销标准化专业监控者：隶属于总部直管团队，严格贯彻营销中心总经理最新工作指示要求，针对营销标准化各个阶段的工作进行实时监管和反馈，让大区总、区域总了解项目标准化工作运作详情，确保营销进度符合集团要求。 

  3、案场服务品质提升指导者：指导区域内兼管项目案场服务提升，定期开展巡检、培训及口径抽检工作。 

  4、营销优秀案例平台搭建者：通过收集一线优秀及失败案例，汇编至标准化天书，实现优秀项目快速标准化复制，失败案例警示提醒功能。以提升营销工作整体管理效能。 

  5、总部最新工作要求传播者：传播总部最新管理方向、工作指引至一线，监督并反馈一线落地执行情况。另不定期抽检总部各职能业务线发布的要求，督促一线落地执行。

  十四、前策经理/主管

• 岗位职责：

• 区域前策产品岗作为本区域内前策产品相关工作的综合管理部门，统筹区域内各项目资源，并综合协调促进区域内各项目前策产品工作。 其中包含区域内新土地投资调研及项目定位、区域市场监控工作、区域内各项目产品定位及研究等工作，联动区域内资源融合，致力提升公司产品的市场适应性，最终促进区域内各项目的目标完成。

• 任职要求：

• 1、本科以上学历，专业不限，具有丰富一线销售经验与前期策划双重经验者，优先考虑.
  2、熟悉碧桂园产品及规划要求，对房地产前期策划工作有浓厚兴趣和独到见解
  3、有志于对地块投资、土地调研、前期策划或产品定位方面作专业研究；
  4、认真负责、思维敏捷，具备较强创新能力和团队管理能力。
  5、对房地产市场研究具有浓厚的兴趣和高度热情，优秀的数据分析能力和逻辑思维能力、良好的市场敏感性和洞察力，熟练掌握各类市场研究手段与方法，能够独立或主持撰写市场综合分析报告。
  6. 认真负责、具备团队合作精神，擅于沟通。工作认真严谨，具有良好的自我学习、团队合作和沟通协调能力和创新能力。

• 十五、培训

• 岗位职责： （1）负责公司新员工培训、员工素质技能培训、专业培训，具体包括需求分析、方案策划、课程引进和开发、培训组织实施等； （2）深度参与公司各级管理培训、管理训练营的策划，并负责组织和实施； （3）负责培训管理IT系统的维护、数据统计和分析，及其他培训相关工作事项； （4）组织公司员工申报国家专业技术职称。 任职要求： （1）本科以上学历，专业不限，一年以上培训相关工作经验； （2）爱学习、爱分享，喜欢研究新领域、学习应用新方法新工具，并热衷分享给其他人； （3）具备良好沟通能力、表达能力和推动能力； （4）熟悉操作excel、PPT等各种计算机软件； （5）热衷培训工作，有志于把培训作为自己长期的职业发展方向。

• 联系人：柏文静?

• 联系电话：18252227178

• 策划文案

• 文案策划岗位职责
  1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写; 2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写; 4、 协助公司各类刊物的采编工作;
  5、 定期更新行业资讯，撰写行业快讯;
  6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

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