单位简介

一、学校简介
常熟理工学院（ww***.cn[点击查看]）是江苏省省属公立全日制普通本科院校，是教育部新一轮本科教学合格评估的全国第一所试点高校、“国家教育体制改革”试点项目高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、教育部信息化建设试点高校、江苏省首所省市共建试点省属本科高校，至今已为国家和社会培养了十多万名各类人才。
学校现设有14个二级学院（部），61个本科专业，涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、历史学、法学、教育学、艺术学等9大学科门类，面向全国20个省招生。普通全日制在校本科生19500多人，联合培养全日制研究生110多人。
现有5个省级重点建设一级学科，建有省级重点建设实验室3个、省级工程研究中心1个、省级联合技术转移中心1个，共建国家级大学科技园1个。
从2006年至今，学校教师先后所主持的国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金、国家“863”计划、国家海洋公益专项、省自然科学基金、省农业高新技术、省重大成果转化专项等各级各类项目有1040多项，其中承担国家级项目133项。同时还承担了近500多项横向课题，并获得国家专利授权690件，发明专利232件。
学校现有教职工1200多人，其中专任教师900多人，高级职称530多人，博士350多人。国务院政府特殊津贴、省有突出贡献中青年专家、省“333工程”、“青蓝工程”、“六大人才高峰”培养人选等100多人，国家级教学名师、省级教学名师4人，省科技创新团队5个，省优秀教学团队2个。
学校坐落于人文荟萃、山明水秀的国家历史文化名城、全国文明城市、国家生态园林城市——苏州常熟。常熟地处江南水乡，素有“江南福地”的美誉，是吴文化发祥地之一，是中国优秀旅游城市、国际花园城市,沙家浜风景区和虞山尚湖风景区为“国家5A级旅游景区”。常熟历史人文荟萃，俊才辈出。新中国成立以来，产生了21位中国科学院院士与中国工程院院士，在全国县级市中位居榜首。常熟是中国大陆经济最强县级市之一，2017年全国中小城市综合实力百强县市第四名，是中国“区域经济强县统筹发展组团”成员，位于中国县域经济、文化、金融、商贸、会展和航运中心的前列。常熟市区直线距离苏南硕放国际机场32公里、上海虹桥国际机场76公里、苏州北高铁站20公里。学校位于常熟昆承湖风景区,坐车30分钟到苏州，40分钟到无锡,1小时到上海。

为更好地选拔优秀适岗人才，充实常熟理工学院管理和工作人员队伍，优化人员结构，江苏省教育厅所属事业单位常熟理工学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、身心健康。
4、具备报考岗位要求的资格条件，详见《常熟理工学院2018年公开招聘教师岗位表》（附件1）。
5、须在2018年7月31日前取得相应本科或研究生学历、学位，留学回国人员学历学位经教育部认证的时间期限为2018年8月31日前。
二、报名
（一）报名时间及方式
应聘者直接将相关材料发送至报名邮箱：rczp@邮件名称请按规范格式填写：岗位代码 姓名 招聘岗位名称。
1、报名时间：2018年7月26日09:00-2018年8月31日16:00。
2、资格初审时间：2018年8月30日09:00-2018年9月4日16:00。
3、本次公开招聘不收取报名费、考试费。
（二）报名注意事项
1、报名时须提供如下材料：
（1）《常熟理工学院公开招聘工作人员报名表》（附件2）和《常熟理工学院公开招聘工作人员个人信息采集表》（附件3）。报名表（电子材料）右上角粘贴本人近期免冠正面二寸证件照（电子材料）。未提供照片的视为报名无效。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（2）通过附件上传相关材料的扫描件：身份证、本科和研究生阶段的学历证书和学位证书、相关资格证书。根据应聘岗位需求提供本科、研究生阶段担任过班长、团支书、学生会副部长以上职务的主要学生干部的证明材料和国家或省计算机二级及以上证书。留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》扫描件，在境外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件。
以上所有佐证材料请放在压缩包后做为邮件附件发送，单个图片大小不超过2M。
2、所有招聘岗位的开考比例设为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。同时允许已报考相应招聘岗位的人员改报其他符合条件的招聘岗位。
3、未通过资格初审的应聘人员，在资格初审期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，求学期间有其他不良行为记录的。
（3）应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考核程序
（一）考核之前，由学校相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核，通过人员名单将在常熟理工学院人才招聘网（http//）上公布。来校参加考核时学校将进行资格复审查验，请应聘人员提供报名时提供材料的原件，资格复审不合格者，取消考试资格。
（二）考核方式：笔试或试讲（含专业技能测试）和面试。
1.405岗位采用试讲方式（含专业技能测试），其它岗位采用笔试（含专业技能测试）方式。试讲或笔试的内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，不指定辅导用书。 该部分总分为100分，合格线为60分，低于60分不进入面试。在笔试或试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟录用人数1∶4的比例范围内确定参加面试人选，参加面试人员的比例最低为1：2，若未达到该比例，将取消该招聘岗位的后续考核工作。
2.面试主要测试履行岗位职责所需的口语能力、专业知识、业务能力和综合素质，面试办法现场告之应聘人员。面试成绩总分为100，合格线为60。
3、总成绩=试讲成绩×60% 面试成绩×40%（405岗位）； 总成绩=笔讲成绩×40% 面试成绩×60%（其它岗位）。
4、各阶段（环节）考核成绩及其排名将在常熟理工学院人才招聘网站（http//） 进行公布。
四、体检
考核结束后，根据考生的最后总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
五、考察及聘用
（一）对体检合格人员由学校组织考察，政治审查、心理测试作为组织考察的重要依据，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
（二）拟聘用人员名单将在常熟理工学院人才招聘网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
（三）经公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
六、招聘政策咨询
常熟理工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0512-52251166、0512-52251271
联系人：黄老师、顾老师
七、招聘工作监督
常熟理工学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
电话：0512-52251120
联系人：刘老师
  附件1《常熟理工学院2018年公开招聘工作人员岗位表.xlsx》
  附件2《常熟理工学院公开招聘工作人员报名表.doc》
  附件3《常熟理工学院公开招聘工作人员个人信息采集表.xls》