- 工作地点：其它
- 职位：交行信用卡综合客户经理
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:信用卡销售
职能类别:个人业务客户经理
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一、薪酬底薪（4500元）+业绩奖金+综合业务奖励（平均月收入8000-10000元以上）
二、保险福利 1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障：
30岁每年5500元，40岁每年8000元，50岁每年1.2万。
三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。
入职满5年可享受5000元成长金；
2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。
入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利、夏日清凉 、独生子女托费、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣皮 手套等。
联系人：李俊刚主任18678095111
公司简要介绍：
公司名称:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
公司类型:国企
公司规模:500-1000人
公司介绍:2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心（下简称“信用卡中心”）正式成立，目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。
截至目前，信用卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。
未来，信用卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行！
