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工作职责:
1、协助组织实施公司各类日常培训;
2、协助开展培训计划制定、授课支持工作;
3、参与培训课程的开发、修改和完善;
4、协助开展培训实施效果的追踪、 搜集和反馈;
5、收集汇总各理财区域培训执行情况,包括开班进度、培训出勤、培训效果等;
6、协助开展各类项目培训工作, 完成培训前期准备、参训人员安排、邮件通知发送等教务工作。
任职资格:
1、大三大四或研一研二,专业不限,对金融行业有浓厚的兴趣。;
2、学习能力强、对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力;
3、具有市场洞察力、较强的沟通能力、文字整合能力;
4、有互联网产品、数据价值、组织发展等相关工作实习经验的优先。