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1、协助完成HR服务相关的工作;
2、协助完成人事代理的方案设计及内容翻译;
3、协助进行简历筛选,安排面试等工作;
4、协助在MIS系统里更新员工的入职、离职变动情况;
5、协助进行员工劳动合同等文件的准备工作;
6、领导交办的其他相关事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,在校生;每周可实习3天以上;
2、学习能力强,具备一定的沟通能力;
3、性格开朗,为人踏实,积极主动;
4、良好的服务意识及团队合作能力。