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岗位职责
1. 组织开展公司年度质量方针目标展开,并定期评估、汇报推动,使得目标更有效的被认识和实施;
2. 跟踪各项目的产品质量和质量体系运营状态,定期或者异常时需要报警和沟通,对改进方案进行支持;
3. 组织维护公司层面的质量意识宣传工作和质量学院的工作开展;
4. 部门办公室相关业务管理,包括部门行政及人事管理,部门业务计划及目标管理,部门预算管理部门综合工作管理及与相关职能部门对接工作。组织部门会议,并参与相关的与外部对接的会议;
5. 维护和牵头设立质量战略,组织架构,预算等相关事宜;
6. 建立质量问题数据库,吸收经验教训,持续改进;
7. 组织开展公司中长期质量规划,并定期评估、汇报推动。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程专业;
2. 良好的沟通,协调和组织能力;
3. 良好的英语口语和写作表达能力;
4. 能够做出清晰的报告和评估;
5. 有团队协作的精神;
6. 能够快速适应和学习;
7. 积极性高,有挑战精神。