[扬州]江苏省扬州对外人才开发服务有限公司2018招聘开发区学校编外聘用教师

因开发区教育事业发展需要，扬州对外人才开发服务有限公司特公开招聘编外聘用教师46人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

语文教师22名，数学教师13名，英语教师5名，体育教师3名，美术教师1名，地理教师1名，生物教师1名，共46名。

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二、招聘对象

扬州市2018年教育部门公开招聘教师相应学科进入面试环节，但未被录用人员（包括报考开发区、广陵区、邗江区、江都区、景区、生态科技新城相应学科的考生）。所有应聘人员限报一个岗位。

三、招聘流程

发布信息、报名、资格审查、面试、体检、试用、签订聘用合同等。

四、报名方法

1、报名时间：从2018年8月7日起至2018年8月9日止（上午9：00—11：30，下午3:00—5:30）。

2、报名地点：扬州市花园小学（扬州市兴城西路2号）

3、联系人：房展

4、联系电话：0514—87968631、13912126560

五、招聘工作程序和步骤

1、报名

报名者需携带以下材料：（1）扬州市2018年教育部门公开招聘教师笔试准考证1份（如遗失，可登陆扬州人事考试网自行下载打印）；（2）《2018年开发区学校招聘编外聘用教师报名登记表》1份（需自行下载打印）；（3）学历证书原件及复印件1份；（4）教师资格证书原件及复印件1份；（5）本人身份证原件及复印件1份；（6）各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件1份。

2、资格审查

根据扬州市2018年教育部门公开招聘教师相应学科进入面试环节，但未被录用人员的笔试成绩，对申报同一岗位人员，按3:1从高分到低分确定面试人员，达不到3:1开考比例的，可降至2：1，相关情况在扬州经济技术开发区管理委员会网站公布。

3、面试

（1）时间：2018年8月17日上午7：00

（2）地点：扬州市花园小学（扬州市兴城西路2号）

（3）面试内容：面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。面试以说课的形式进行。

（4）计分方法：面试采用百分制计分。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试成绩采用四舍五入法保留2位小数，考生考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。

4、体检

根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。如笔试成绩仍相同则另行加试，从高分到低分确定参加体检人员。按入职体检项目要求，在指定医院进行体检。

六、聘用及待遇

体检合格者经政审后予以聘用。一经聘用，试用期两个月，试用期间每月工资不低于3500元（含个人缴纳社会保险金）；试用合格者，与扬州对外人才开发服务有限公司签订聘用合同，聘用期间考核合格平均月工资不低于4800元（含个人缴纳社会保险金、公积金）。

七、纪律与监督

1、招聘工作要求报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假、重复报名、违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

2、招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

3、监督电话：开发区纪工委：0514—82388817。

本招聘公告由扬州对外人才开发服务有限公司负责解释。

2018年8月4日

附件： 2018年开发区学校招聘编外聘用教师报名登记表.doc

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