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[安徽]中达电子(芜湖)有限公司2018招聘

(全职,发布于2018-08-07) 相关搜索
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中达电子(芜湖)有限公司
 
时间:2018/8/7 9:42:17       来源:就业办      查看次数: 1



中达电子(芜湖)有限公司

      

集团概况
1. 台达名列Business Weekly商业周刊全世界IT百强企业。集团公司遍及中国、 美国、日本、欧洲、苏格兰、东南亚等地,全球员工逾80000人。 
2. 世界最大的电源供应器制造厂商,桌上型计算机电源全球份额超过25%以上;大型服务器类电源全球份额超过43%以上;笔记型类电源全球份额超过45%以上。 
3. 投影显像技术、变压器制造 、直流风扇(DC Fan)技术分居世界领先地位。 
4. 每年以超过38%的速度快速成长,全球年营业额超过350亿人民币,在苏格兰、墨西哥、泰国、中国台湾均设有多座工厂。分公司遍及美、日、欧洲、新加坡等地。在中国大陆的天津、浦东、苏州吴江、东莞、安徽芜湖、湖南郴州等地均设有工厂。089月以来,台达电子一直蝉联美国福布斯杂志评选的亚洲最棒50强企业。 
5. 多年来,台达电子致力于新产品与新技术的研发,协同Acer HPNTT日本电信 NokiaPhilips与美国麻省理工学院合作“活氧计划”,研究开发新一代视讯系统、语音辨别系统、移动通讯系统产品。 
6. 除在美国北卡罗莱纳州、台北以及上海浦东设立研发中心以外,在苏州、南京、芜湖、武汉、东莞又新成立多个研发中心,目前已在高频电源变换技术、创新线路拓扑技术、计算机辅助设计软件平台、视讯技术等领域取得了重大的进展。 
7. 目前成为Dell通讯设备合作伙伴,在光纤、视讯等高科技产品研发制造领域实力雄厚。

  

中达电子(芜湖)有限公司

      

台达创立于 1971 年,为电源管理与散热解决方案的领导厂商,并在多项产品领域居世界级重要地位。面对日益严重的气候变迁议题,台达秉持「环保 节能 爱地球」的经营使命,运用电力电子核心技术,整合全球资源与创新研发,深耕三大业务范畴,包含「电源及零组件」、「自动化」与「基础设施」。同时,台达积极发展品牌,持续提供高效率且可靠的节能整体解决方案。台达营运据点遍布全球,在中国台湾、中国大陆、美国、泰国、日本、新加坡、墨西哥、印度、巴西以及欧洲等地设有研发中心和生产基地。

近年来,台达陆续荣获多项国际荣耀与肯定。自2011年起,连续六年入选道琼永续指数(Dow Jones Sustainability Indexes, 简称DJSI) 之「世界指数」(DJSI World)2016CDP(国际碳揭露项目)年度评比,台达从超过5,800家回复CDP问卷的全球大型企业中,获得气候变迁「领导等级」的评级。台达集团的详细资料,请参见:ww***com[点击查看] 

中达电子(芜湖)有限公司,2006年成立,是台达集团重要的生产基地,总投资1.34亿美元,厂区占地面积513亩,生活服务区128亩。20074月正式投产,目前全厂3000余人,主要生产变压器、电子整流器、LED照明产品、视讯电源、家电电源供应器等产品。在2010年安徽省首届最佳企业雇主评选中,公司荣获“安徽省十佳雇主”称号,2014年、2015年及2016年连续3年荣获“安徽省最佳学习型组织”称号。公司正处于飞速发展阶段,故招聘以下储备人员

一、 招聘岗位及要求

    招聘岗位

招聘人数

专业

                  相关要求及待遇

基层管理储干

20

不限

须从一线做起,具备良好的沟通能力;3个月参加公司基干培训考试,合格者给予晋升,薪资: 3600-4800/

基层技术储干

20

电子类相关专业

须从一线做起,个性稳重;3个月参加公司基干培训考试,合格者给予晋升, 薪资: 3600-4800/

SMT技术员

20

电子,机械,计算机类相关专业

须从一线做起,个性稳重;3个月参加公司基干培训考试,合格者给予晋升, 薪资: 3600-4800/

资料员/仓储员/文员/品检员/代线组长

20

不限,女士优先

须从一线做起,个性稳重;3个月参加公司基干培训考试,合格者给予晋升, 薪资: 3600-4800/

 

二、工作时间

计时工作制需要配合生产任务轮班及加班。

三、薪资福利

1.薪资    

综合薪资:36004800/月,包含:基本薪资、加班费、各类奖金津贴。夜班津贴12元/天;加班费优于劳动法执行(平日:16元/时,假日:21元/时),每月10号发放工资入工资卡。

2.福利

    险:入职当月购买五险;

期满奖金:工作每满3个月期满奖金1260元;

    补:公司提供伙食补贴390/月,餐点菜色自选;

    宿:公司免费提供优质住宿环境(免水电费),房间配有空调供暖、网线、卫生间、淋浴室;楼层配有洗衣机、饮水机;

生活设施:公司服务中心设有医务室、图书室、美食街、超市、电影院、KTV包厢、舞厅及各项体育设施。

四、员工发展与晋升     

公司长期坚持学习成长的核心价值,台达企业学院有完整的培训体系帮助员工职业生涯发展,提供各项专业培训及技能养成,企业也鼓励员工在职外部进修,公司给予学费补助;畅通的内部晋升机制,提供公平的职涯发展平台和机会,以实现企业与员工的双赢发展。

管理通道:一线员工→多能工→组长→资深组长→课长→中高层管理主管

技术通道:一线员工→技术员→助理工程师→工程师→资深工程师→技术主管

五、联系方式

    0553-57730085302 18555133780  (万先生)             

邮箱:hansen.wan@        

芜湖市内可乘: 564388204路公交车至中达电子站下,向内走200米。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

厂区环境

 

 

车间环境

 

培训剪影