此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
任职条件:
A、学历要求:大专本科及以上学历,专业不限,热爱酒店行业;
B、能力要求:具备良好的沟通表达能力和执行力,有较强的学习能力,善于协作,亲和力佳;
C、素质要求:积极乐观,品行优良,吃苦耐劳,有强烈的目标感和自信心;
D、其他要求:接受从基层到高层逐级晋升的培养模式,培养期内能够适应全国分配;
E、优先条件:具有学生会、团委或社团干部任职经历,旅游管理或酒店管理相关专业。
成长路径:
发展阶段 培养周期 工作内容
基层培养 6个月 分店前厅部/客房部基层岗位学习培养
能力锻炼 9-12个月 分店前厅部/客房部主管职位锻炼
管理提升 15-24个月 分店前厅部/客房部经理职位提升
高端晋升 6个月 分店副总经理/分店总经理/集团运营管理岗位
完善的职位培训及晋升体系
(1)公司设有健全的培训体系,助力员工职业成长;
(2)职位晋升体系完善,公司快速发展,每年创造的各类管理岗位上百个。
应聘流程:线上投递-简历筛选-初试(电话)-复试(现场或视频)-签约录用-报到入职
工作地点:全国范围 具体面议
应聘方式:
1、微信号:405618406
2、集团HR:陈先生
3、联系方式:0755-83337222