[淄博]交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心

福利:带薪年假 五险一金 绩效奖金 全勤奖 节日福利 专业培训 通讯补贴 职能类别:信用卡销售

岗位职责：信用卡销售推广人员

任职要求：

（一）月薪范围：5000-12000元

（二）学历要求：大专及以上

（三）工作年限：不限

（四）岗位描述：

1、具有销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先；

2、吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；

3、形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。

（五）薪资构成：

底薪+业绩奖金+综合业务奖励（平均月收入6000-12000元）

（六）保险福利：五险一金+补充医疗补助

社会保险及公积金：为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

补充商业保险：为员购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

（七）健康体检福利：

为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

（八）培训福利：

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

（九）与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利：

员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；

员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。

员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

（十）工会生日慰问、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利等

（十一）行服福利：

入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。

联系电话：13616431667 唐主任

公司名称:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 公司类型:国企 公司规模:5000-10000人 公司介绍:2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心（下简称“信用卡中心”）正式成立，目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。 截至目前，信用卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。 未来，信用卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行！