一、岗位职责：

1、协助完成人员招募、绩效考核等工作；

2、 负责入职、转正、签定合同等人力资源的流程性工作；

3、协助完善公司的各项人力资源管理制度。

 二、岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业，且成绩优秀、专业基础知识扎实；

2、积极主动、勇于创新；

3、具有良好的沟通能力和团队合作能力，压力承受能力较好。

4、可接受实习。

三、福利待遇

每周工作五天，每天8小时工作制；入职缴纳五险一金，提供公费旅游及培训，享有交通、午餐、通讯等多种福利补助，带薪年休假、婚假等。

四、报名流程

1、应聘者可将简历投递至公司邮箱 jnhr@ （邮件正文：院校 岗位 姓名，例如“山东师范大学 教学助理 王某某”） 

2、公司将在一周内采用电话或电子邮件的方式通知符合要求的人员参加面试。

五、公司地址

山东济宁市高新区海川路9号产学研基地D1楼3楼

惠普在2015年11月进行了战略拆分，正式拆分成两家独立企业，其中新成立“Hewlett Packard Enterprise（简称为 HPE）”，专注于企业级业务，核心业务就是领先的软件资产。特别是，在国际上通过自我研发和收购整合，先后收购Autonomy、Vertica、Aruba等领先的技术解决方案，整合推出HPE Haven大数据和HPE Helion云计算平台，使HPE在软件服务、大数据、云计算、IT咨询等领域具有无可比拟的国际一流水平。

2016年2月1日起，HPE正式发布了新的品牌名称及品牌LOGO。HPE中文品牌名称“慧与”应运而生。“慧”象征智慧，和“惠”同样的发音联结着我们与过去的传承与发展。“与”寓意合作，表达我们与员工、合作伙伴、客户间携手共赢的关系。