[哈尔滨]宜信2018招聘

发布日期：2018-08-08

共管培生9人

市场推广管培生:

岗位职责：

1、 结合业务逻辑进行消费市场信息的搜集及研究；

2、 以业务主旨为核心进行全国性及区域性的市场营销活动策划、执行及管理。

任职要求：

1、统招本科以上学历；

2、良好的文字功底、沟通、协调能力和团队协作能力。

业务培训管培生:

岗位职责：

1、 提炼优秀培训项目关键因素，辅助课程案例撰写；

2、 协助团队完成对区域辅训小组的赋能。

任职要求：

1、经济、金融、数学、人文相关专业，统招本科以上学历；

2、具备较强的逻辑思维、沟通能力及责任心。

人力资源管培生:（2人）

岗位职责：

1、 负责人力资源关键项目的运营及管理；

2、 辅助推动核心人才培养项目的实施落地。

任职要求：

1、 人力资源管理、心理学、其他管理类相关专业，统招本科以上学历；

2、 较强的逻辑思维及良好的自我驱动力。

 

企业文化管培生

岗位职责：

1、 透传公司企业文化，协助策划与我司文化精神相融的特色线下活动；

2、 以公司战略目标为基准，通过多样化传播形式推动管理动作的完成与实施。

任职要求：

1、 社会学、新闻、传媒等相关专业，统招本科以上学历；

2、 具备较强的文字功底，良好的沟通表达及团队协助能力。

客服管理管培生

岗位职责：

1、负责合规风险相关的数据汇总及分析；

2、优化管理数据逻辑、完成数据核对，保证数据库的准确性和时效性。

任职要求：

1、数学、统计、信息、金融、经济等相关专业，统招本科以上学历；

2、具备较强的思维逻辑、良好的团队协作及抗压能力。

合规管理管培生

岗位职责：

1、 负责合规案件的汇总及分析，发现潜在风险及问题；

2、 负责与全国分区及职能部门的沟通协调，确保问题提报与处理的顺畅进行。

任职要求：

1、数学、统计、信息、金融、经济等相关专业，统招本科以上学历；

2、具备良好的团队协作及风险预防意识。

 

数据与信息化管培生（2人）

岗位职责：

1、通过数据分析、建模、机器学习算法等智能化手段将实际经营问题。抽象化，提升解决效率；

2、提炼成功案例关键步骤，并通过数据和技术手段助力于实际的经营管理。

 

任职要求：

1、数学、统计、经济、金融类等相关专业，统招本科以上学历；

2、具备较强的学习能力、逻辑分析及良好的沟通表达能力。

招聘开始日期：2018-08-08

简历投递截止日期：2019-06-30