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岗位职责
1. 为学生提供专业的高质量教学服务,组织好课堂教学;
2. 帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3. 与学生及家长保持良好沟通,阶段性反馈学生学习情况;
4. 参加学科教研备课,提高教学水平,为校区提供高质量的本地化教学资源,在自适应学习系统中进行本地化教学内容设计;
5. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守;
任职要求
1. 本科及以上学历,有过教育经历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3. 具备一定的信息素养和教学设计能力,学习能力强,能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动;
4. 专业功底扎实,沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,能够因材施教,启发教学;
5. 有责任心、抗压力、执行力;
6. 能够适应周末及节假日工作(工作日可调休)。
薪资福利:
1、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;
2、享受带薪年假,国家法定节假日休假,员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假;
3、年终考核奖金,节日礼品、礼金(春节、端午节、教师节、中秋节等) 、生日、结婚及生育礼金,儿童节子女礼品;
4、带薪培训:入职培训,不定时专业技能培训,保证让你涨姿势;
4、升职机会:公司拓展期,大量干部内部选拔,能力优秀可以毛遂自荐;
5、集体度假:每年不少于2次旅游机会,国内线、国际线自选;
6、老板红包:老板比较任性,一高兴就在群里发红包;
7、底薪+课时+奖金等(正式员工年薪8万~15万元)
8、弹性工作制