[上海]上海百业并购信息技术股份有限公司

上海百业并购信息技术股份有限公司
职位信息
职位描述：
1. 根据公司发展战略，制定人力资源规划与招聘计划，完善公司人力资源管理制度与招聘流程；
2. 负责公司各部门的人员招聘工作，拓展与维护招聘渠道，发布招聘信息；
3. 搜索、筛选分类简历，电话邀约候选人，进行初试的把关，组织协调各部门进行二次面试；
4. 对新员工进行培训及考核，管理员工档案，负责员工入职、离职手续的办理；
5. 外籍员工工作证办理，及非户籍员工居住证积分办理；
6. 定期进行公司人员结构分析，对人员规划提出合理建议，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7. 根据业务发展及绩效实施的结果，针对绩效管理的各项制度及时提出合理化的改善建议与方案；
8. 协调绩效考核进度，监督过程，绩效管理数据的搜集和整理；
9. 协助推动公司理念及企业文化的形成；
10. 完成领导交代的其他临时性工作。