[北京]京东2018实习生招聘

发布日期:2018年8月13日

招聘简章

公司简介：  

京东于2004年正式涉足电商领域，2017年，京东集团市场交易额接近1.3万亿元*。2018年7月，京东第三次入榜《财富》全球500强，位列第181位，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三

岗位介绍

一、采购实习生（3名）

2.2k-3.2k/北京/本科以上学历

需求专业：

管理类/电子商务类优先

岗位职责:

1、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

2、统计完成采购相关报表；

3、进行相关市场行情的调查；

4、维护和稳定现有供应商，以及监控所有供应商的供货和服务质量；

5、协助采购经理完成采购谈判任务，合同的整理归档，商品信息的建立审核。协助店长管理店面日常及销售管理工作，达成店面销售目标；

岗位要求:

1、本科及以上学历，管理类，电子商务类专业优先。

2、工作细心认真，细节关注度高；

3、熟练运用office软件，为人正直，有责任心和团队合作精神，有良好的与人沟通的能力；

4、实习3个月以上，每周可保证4-5个工作日。

二、运营岗实习生（5名）

2.2k-3.2k/北京/本科以上学历

需求专业：

管理类/电子商务类优先

岗位职责：

1、负责店铺年度、季度、月度的规划及业绩达成；

2、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

3、负责店铺日常运营及售后服务等经营工作；

4、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案；

5、负责本部门内部及与其他各部门之间的资源整合工作；

6、熟练掌握京东推广工具，并善于总结经验，不断优化广告投放效果；

7、定期对店铺各项数据进行分析，针对推广效果进行跟踪、评估，并及时提出营销改进措施。

岗位要求：

本科以上学历，男女不限；

三、HRBP实习生（2名）

2.2k-3.2k/北京/本科以上学历

需求专业：

人力资源类、心理学、管理类专业优先

岗位职责：

1、对接校招组，负责应届生的校招留用与offer推进。

2、协助解决业务部门的有关于招聘、人才、绩效、培训、文化等多方面需求与问题。

3、协助完成业务部门的组织架构调整，并跟进人员的集体异动情况。

4、进行人力资源相关的数据统计工作，并依据结果进行效量分析。

5、其他安排的事宜。    

四、营销策划实习生（6名）

2.2k-3.2k/北京/本科以上学历

需求专业：

营销类专业优先

岗位职责：

1、负责组织搜集信息等，分析市场发展趋势，服务整体的资源整合、促销活动对接；

2、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告； 

3、负责跨部门跨品类合作机会挖掘，促成合作；

4、负责所属类目的营销方案优化；

5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；

6、负责类目的活动策划，活动后的数据分析、总结文档。

五、政府关系实习生（3名）

2.2k-3.2k/北京/本科以上学历

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、 协助领导接待来访客户，安排重要商务活动事宜；

2、处理各种日常行政、文档管理等；

3、完成领导交办的其他工作

六、薪资福利 

 标准的实习工资、

住房补贴（非北京院校和北京户籍）、

餐补、

意外险、

咖啡零食、

健身房、

加班打车报销、全市180量班车、不定期明星到访！ 

联系方式：

联 系 人：刘立立

联系电话：010-89125748

联系邮箱：jdintern@

联系地址：北京经济技术开发区科创十一街18号院