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工作职责:
1、根据公司提供的资源以电话和微信方式进行关系维护;按受应届毕业生,公司有内部培训,老人带新人。
2、收集、完善负责区域内的市场信息,规划并完善行业目标客户群的拓展策划,协助完成预期销售目标;
3、亲和力强,良好的服务意识,反应敏捷、务实;有计划有条理,能吃苦,能承受较强工作压力;极强的工作责任心与销售激情;
任职要求:
1、有电销经验,善于引导客户,思维活跃,反应快。记录并跟进客户问题和需求,直至问题解决;
2、电话回访客户,做好客情维护。能熟练使用办公软件;
3、具备较强的沟通协调能力、判断力、应变力和抗压力;
4、逻辑思维清晰,能够快速了解客户问题及需求,并给出适合的解决方案;
5、有较强的团队协作能力、学习能力和执行力。
薪酬:3000-10000元,月休4天,工作时间9:00-18:00,根据工作能力,具体面议;