北京百特英语招聘英语教师、课程顾问等

2018年8月13日  

企业介绍：

l 关于百特：

百特英语教育集团成立于2006年，是一家集少儿英语培训、英语教学研发和国际文化交流为一体的综合性英语教育机构。

集团旗下的百特英语培训学校，是一家经过北京市教委批准的正规民办学校，学校拥有北京市教委批准的民办教育办学许可（办学许可证号：教民1101117200018号）及北京市外专局颁布的聘请外国专家许可等相关教育资质。作为国内“外教一对一”模式的领跑者，百特英语一直致力于为3-16岁少年儿童提供全方位英语学习方案。多年来被评比为优秀民办单位和中国社会组织5A级称号。目前已开设数17家直营校区，10多家合作运营校和加盟校区，覆盖北京市区及周边、全国多个省市的黄金区域。

作为中关村高新技术企业，百特英语培训学校多次被评为中关村教育领域明星企业。目前拥有在校学员超过1万人，中方在职员工300多名，英美外教100多人，截至2017年年中，百特英语培训学校累计服务少儿学员9万余人，学员好评率超过95%。（ww***.cc[点击查看] ）

l  百特关注：

　　百特英语以3至16岁的青少儿为主要服务群体，倡导兴趣、能力 应试的全方位培养目标。

　　百特英语是中国"外教一对一"教育培训领域的先驱，独创的中外教结合的授课体系。学校研发的VIP1对1课程体系和5-8人国际精品小班课程得到了学员和家长的大力赞扬。在这样的精品课程体系能够快速的提升少儿学员的英语口语表达能力，并以听、说引发读、写，从而使学员得到快速的全面的提高。

　　学校自主研发的Easy English教学体系，侧重于英语在实际生活中的应用，倡导一种轻松愉快的学习方法，学员置身于浸泡式的以英语为母语的语言环境，侧重于语言应用能力和学习力的培养。

　　百特英语教育研究院与美国著名学府历时六年投资200万美金共同研发的《少儿百科英语》教学软件，吸收、整合并利用美国前沿儿童英语教学理念和海量百科知识库，结合百特英语实战教学经验将英语学习融入孩子喜欢的百科知识中，在英语学习和实训中实现小学员的情商、智商、德商、逆境商、和领导力的塑造。《少儿百科英语》教学软件已经申请国家专利，得到国家高新技术认可。我们的责任不单单是教好英语，更多的是传递给孩子快乐和自信。教好孩子语言应用能力和学习力使他们受益终生。

l  我们的职涯通道：

?  英语教师岗位晋升通道：初级教师——中级教师——高级教师——教学主管———教学经理——学术校长——校长/教学总监

?  课程顾问岗位晋升通道：初级课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——销售主管——销售经理——校长/销售总监

?  学习顾问岗位晋升通道：初级学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——教务主管——教务经理——校长/教务总监

?  前台出纳岗位晋升通道：前台出纳——销售教务方向发展

招聘需求：

一、英语教师

薪资：6000元~8000元/月

岗位职责：

1、全英文教授3至16岁青少年及幼儿口语培训，培养学生的英文思维；

2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务；

3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流；

4、服从学校和部门的调度安排；

5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；

任职要求：
1、本科及以上学历，英语教育专业，经验特别优秀者不受专业和学历限制；
2、英语发音标准，口语流利，能够全英文授课；
3、善于与学生沟通，擅长调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；
4、拥有国内外口语考试证书者、留学经历者优先；

5、        喜欢小孩、有小孩者优先。

二、课程顾问

薪资：6000元~8000元/月

岗位职责：

   1、负责与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试课；

   2、接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单；

   3、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作；
   4、分解每月个人销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标。
   任职要求：
   1、普通话标准，沟通能力强，乐观开朗；
   2、具备销售意识，能承受工作压力，并保证既定目标的实现；
   3、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；
   4、良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

三、学习顾问/外教助教

薪资：6000元~8000元/月

岗位职责：
1、负责评估学员英语情况 ，提供英语学习建议；负责跟踪学员的课程安排情况；
2、负责对已有学生进行跟踪服务，及时有效的解决学员在学习过程中的问题，做好回访记录；
3、及时将学员的上课情况反馈给家长，做好沟通工作，提升学员及家长对教务工作的满意度。

任职要求：
1、英语、教育或相关专业本科以上学历，英语口语流利 ；
2、形象气质好，职业感强；普通话标准，热爱教育培训行业；
3、有较强的责任心和良好的服务意识；工作细心负责；
4、擅长情感交流，有较强的沟通能力，亲和力和良好的学员服务意识；
5、熟练使用办公软件及办公设备
6、有教师从业经验者优先。

四、行政出纳 

薪资：3000元~5000元/月

岗位职责：
1、负责校区现金收付业务，做到日结日清，并核对库存现金；
2、根据签订学习合同，作好应收款工作；

3、负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账；
4、负责采购、考勤统计、书籍购买及管理等日常行政性工作；

5、负责员工工资的统计和计算；
任职要求：
1、大专及以上学历，财务类及管理专业优先；

2、有良好的职业道德和职业素质,责任心强工作作风严谨，原则性强；
3、具备基本的财务知识，熟悉出纳工作，熟练使用office等办公软件。  

l  我们的福利待遇：

?  有市场竞争力的薪酬体系；

?  完善成熟的人才梯队建设；

?  以人为本的企业文化氛围，英语氛围浓厚，自我提成空间大；

?  带薪培训体系（含入职培训、专业培训和管理能力培训等）；

?  保障性的福利体系（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）；

?  部分校区提供住宿；

?  享受节日礼物，户外拓展，国内外旅行等多项福利；

?  入职后员工的孩子能优惠享受公司的所有课程。

l  我们的联系方式：

?  联系人：杨老师

?  电话：010-5726 3545    13366754810

?  邮箱：zongyanyang@

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