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工作内容:
1.协助店经理管理营运、人事、物料、设备;
2.负责调茶师的培养和工作安排;
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要求:
1.年龄20-30岁,普通话流利,热情开朗;
2.良好的服务意识、沟通能力、学习能力和团队精神;
3.较强的责任心,能熟练操作办公软件。
晋升渠道:
调茶师-见习经理-值班经理-副理-店长-区域经理
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薪资:
基本工资+绩效工资2种+季度奖金+年底奖金+活动奖金
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