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工作职责:
1、协助开展培训管理、企业文化建设等日常工作;
2、岗位资料整理优化;
3、工作数据统计及分析。
任职资格:
1、大三、大四在读学生,人力资源或电子相关专业;
2、熟练使用Excel、PPT等办公软件;
3、善于主动学习,具有亲和力;
4、每周至少出勤3天,表现优秀者可获得我司校招Offer。
见习收获
1、掌握人力资源管理实操技能,助你成为专业HR;
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