中国通信服务股份有限公司招聘人力资源管理岗

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职能类别:人事专员

学历要求
硕士研究生（仅限硕士）

专业要求
经济学类、工商管理类、应用经济学类

岗位职责
1.协助建设与完善人力资源管理制度及体系；
2.协助开展薪酬管理、绩效考核等工作；
3.协助制订人力资源规划，开展招聘、培训等工作；
4.完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求
1.硕士研究生学历，
2.管理专业，成绩优秀、对薪酬管理有较为深入研究者优先；
2.有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力；
3.工作细致、认真、严谨、具有团队精神。

公司名称:中国通信服务股份有限公司公司类型:国企公司介绍:

[北京]中国通信服务股份有限公司