[贵州]贵州艺高艺术文化发展有限公司2018招聘

企业介绍：

贵州艺高艺术文化发展有限公司作为中国演出行业协会理事单位、贵州省演出娱乐行业协会副会长单位，是天马传媒旗下优质的大型文化和体育活动的运营专家。

艺高公司是在规范化、品牌化、品质化的经营思路指导下创办的一家具备大型活动综合执行能力、大型活动录直播能力、全媒体营销策划能力以及艺术教育市场开拓能力的综合性文化公司。在追求稳健而快速发展的同时，我们始终坚持“博艺之所长，攀业之高峰”的经营理念；倡导以人为本，以凝聚力、创造力、执行力为公司发展的核心。

简历投:1315449069@

联系人：王姐 电话：18685154888

策划岗位职责：

1、根据我公司开发的业务及媒体的属性，能独立撰写营销策划方案，策划线上推广活动

2、活动策划：结合公司制定的年度、季度、月度销售计划，制定年度及季度活动规划及项目策划编排，掌握活动节奏；

3、品牌策划：负责品牌在线活动策划、活动文案撰写、活动主题创作，针对热点事件、节日策划新的线上活动，并执行推进活动上线，活动资源统筹协调、促销效果总结评估；

4、负责营销活动的管理、活动排期以及与各渠道的沟通落地；

5、与设计团队对接管理营销活动视觉，统一文案和视觉输出；

6、负责策划产品宣传文案，推广计划，各种促销方案和促销设置以及产品优化，提升平台用户活跃度；

7、使用各种工具监控营销活动过程；

8、对同行业及相关行业进行热点追踪；

9、并对公司现有的规划文案进行管理归档；

任职要求：

1、有品牌营销活动策划经验，对活动时间和活动视觉有整体把握能力；

2、中文、新闻、传播等相关专业，全日制本科以上学历；

3、文字功底扎实，有较高的提炼能力，具有两年以上文字相关工作经验；工作积极主动，有创意，有主见，有观点，有追求，有创造文字的魔力；

4、对文化传媒/互联网/前沿科技领域有浓厚兴趣或一定研究，且有个人见解；

5、熟练使用office软件；

6、性格积极主动，具备良好的沟通、学习能力及团队合作精神。

全职薪酬：4000-6000元

福利：五险一金、双休、带薪年假、节日礼金、全勤奖、通讯补贴、午餐补贴、定期体检等 简历投递邮箱：1315449069@

业务拓展岗位职责:

1. 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；

2. 做好各项目的策划方案，编制与项目直接相关的广告宣传计划提交总经办；

3. 做好业务合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作；按照部门总监的安排对市场部资料进行整理；

4. 执行本部门相关的管理制度并向运营总监汇报执行情况；

5. 协调重点项目的执行，协助总监进行相关外联工作；

6. 项目中与技术部门联络以取得必要的技术支持，组织对公司客户的售后服务；

任职要求：

1. 有市场工作经验，实战经验，案例展现。

2. 明确市场动向，有符合市场发展的对策及落地方案。

3. 有较好的演讲，方案陈述，交谈及谈判技能。

4. 有策划能力，方案制作能力。

5. 能有效的嫁接资源，达到项目共同合作，共同受益。

6. 有较好的个人素质及组织能力。

7. 有较好的接待能力及客户维护能力。

全职薪酬：4000-6000元

福利：五险一金、双休、带薪年假、节日礼金、全勤奖、通讯补贴、午餐补贴、定期体检等

简历投递邮箱：1315449069@

职位描述：财务会计

招聘人数:2人

岗位职责：

1、组织编制财务月报报表；

2、审核报表勾稽关系；编制和维护公司的总账本和明细账，及时准确记录公司业务往来；填报各月指标表及子企业指标表，供领导抉择；

3、审核和录入内部各类会计凭单、协助会计主管进行预算控制；

4、复核凭证、进行账务处理、成本核算、固定资产管;

5、组织做好税收及税务关系协调工作；

6、组织编制季度、中期对外披露报表，填报中期会计报表;

7、报送或提供政府部门及公司相关部门所需数据；

8、组织公司年终决算工作，配合审计机构预审及年终审计工作；

任职要求：

1、要求财会类专业本科及以上学历、学士及以上学位；中级及以上专业技术职称；国家注册会计师执业资格者优先；

2、 有3年以上国有企业集团计划财务管理部门工作经验，熟悉控股型企业管理工作特点；（同时招应届毕业生）

3、 熟悉会计准则、公司会计政策及管理制度；

4、 熟练运用ERP账务系统，熟练掌握会计操作、会计核算流

程和方法；

5、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

6、具有较强的语言文字能力，能组织起草业务相关的一般性报告、请示、通知、计划、总结；

7、能处理一些工作中的突发问题；

8、能不断学习和运用先进的管理方法，提出专业管理发展方向和建议，提高管理水平；

9、能不断更新观念，创造性地开展本职工作。

薪酬福利:

岗位晋升、管理规范、五险一金、带薪年假、全勤奖、定期体检、通讯津贴、绩效奖金、餐补、过节费、大公司规模；

薪酬年薪：6-8万