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单位名称: | 宁波银行股份有限公司温州分行 |
招聘职位: | 2019校园招聘(提前批) |
招聘人数: | 若干 |
工作地点: | 浙江温州 |
工资待遇: | 面议 |
性别要求: | 男女不限 |
学历要求: | 学历不限 |
工作年限: | 不限 |
联系人: | |
联系方式: | |
公司简介: | |
职位描述: | 宁波银行温州分行2019校园招聘(提前批)招聘简章
提前批招聘:8月31日前投递简历,即可免笔试,初面通过后直接参加总行终面。 宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。英国《银行家》杂志发布“2018年全球银行品牌500强排行榜”,宁波银行居全球银行第133位。 宁波银行温州分行成立于2010年7月5日,业务稳健发展,机构覆盖温州主要经济发达区域,目前除分行本级外,设立瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开八家支行,全辖员工超600人。截至2018年6月末,资产总额373亿元,存款余额134亿元,不良贷款率0.7%。目前,温州分行分支两级架构已经搭建完成,精细化管理水平和金融服务能力不断提升。 一、岗位职责 ㈠分行培训生 指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 ㈡个人银行营销类业务经理 根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责积极推广我行个人资产类、财富类产品和电子银行等业务;负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等;负责个人银行业务咨询和客户接待。 ㈢零售公司营销类业务经理 负责零售公司客户(小微企业)的全面营销,授信业务受理及贷后管理,客户关系维护,金色池塘品牌推广等工作。 ㈣综合柜员 指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,主要从事运营相关岗位的工作。 二、岗位要求 ㈠学历及专业 全日制本科及以上学历,要求于2018年9月—2019年8月之间毕业,专业不限。 ㈡工作地点 工作地点安排在温州各区域,包括瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、鹿城九大区域,原则上根据应聘人员个人意愿分配工作地。 三、福利待遇 营销类业务经理:从入职当月开始给予1年的薪酬保护,保护年薪10万-12万,每月预发保底为5000-6000元。 其他福利包括:五险一金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐等。 四、联系方式 联系人:金女士 联系电话:0577-88005025 电子邮箱:wzhr@ 分行地址:温州市鹿城区南浦路260号 请有意向报名的人员可进入宁波银行官网()进行网申,或关注微信公众号“宁波银行招聘”选择相应岗位。 |
发布时间: | 2018-08-21 |
有效时间: | |
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