欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[深圳]北京太和睿信企业管理顾问有限公司

(兼职,发布于2018-08-21) 相关搜索
  • 工作地点:深圳
  • 职位:数据咨询顾问实习生
  • 信息来源:中山大学
说明:

此信息由中山大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中山大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

北京太和睿信企业管理顾问有限公司 —— 数据咨询顾问实习生
招聘专业: 不限 招聘对象: 应届生
学历要求: 本科 工作地区: 深圳
招聘人数: 4 投递方式: kuanhong.jiang@
联系人: 江先生 联系方式: 13111928908
添加时间: 2018/8/21 截止时间: 2018/9/30
浏览次数: 7

岗位要求:

北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称:太和顾问

 

太和时代集团是由 APEC 亚太经济合作组织评选的中国最具领导地位的人力资源综合公司,业务涵盖160余个行业,遍及中国140个主要城市和地区,我们的公司及分支机构分布于北京、上海、广州、深圳、三亚,业务辐射全国。

北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称:太和顾问)是数据化人力资源咨询专家)是中国领先的人力资源服务供应商,专注于人力资源管理领域的数据信息和咨询服务。

太和集团是中国权威的人力资源服务机构,专注于人力资源管理领域的数据信息和咨询服务,设立北京、上海、广州、深圳、三亚等多个分支机构,业务辐射全国。
太和集团基于庞大精准的数据信息,为企业提供管理咨询、薪酬福利数据咨询、薪酬体系设计、员工满意度敬业度评估诊断、员工雇前背景调查、企业弹性福利解决方案、高端拓展训练等全方位的专业服务,助力企业做出精准决策、管理升级,促进企业的全面发展。
   
太和集团已为2/3的世界500强企业及超过70%的中国百强企业提供决策与变革服务。并拥有超过100,000家优秀企业的数据化信息服务,参与70%以上决策变革,服务范围覆盖140余个城市、160多个细分行业,每年采集超过1,500,000条中国企业人力资本数据信息,在国内具有领航者的地位和影响力。
  
太和集团为员工提供了广阔的职位晋升空间,以及人力资源领域的专业培训。在太和,你将与中国一流的人力资源专家一起工作,在充满活力的团队中展现非凡的热情和创造力,你的聪明才智将得到最大程度的发挥。
我们希望招募和培养人力资源管理专家,太和集团欢迎你的加入!

 

招聘基本条件

1.品行端正,遵纪守法,认同企业文化;

2.诚实守信,身心健康,热爱海洋事业;

3.专业对口,成绩优良,符合岗位要求;

4.欢迎2019届优秀应届毕业生踊跃报名;

福利待遇:

1.稳定且成长性超高的薪酬和无限制晋升机会;

2.每年近百次与500强企业高管对话的机会;

3.丰富的团队建设娱乐活动;

4.专业、完善的培训体系;

5.入职即买六险一金,津贴等;

6.入职即配送个人MacBook pro办公;

7.企业滴滴打车,商旅携程账号,出差基本不用自己垫钱,人性化;

8.更多福利等你来发现;

9.无责任底薪6K-10K加提成

简历投递邮箱: kuanhong.jiang@(通过简历初筛会立即联系大家)

邮件及简历请以“姓名 学校 专业 联系电话”为标题

公司网站:ww***.cn[点击查看](可百度搜索太和顾问)

上班时间:每天五天工作制,上班时间9:00-18:00,午休(用餐)时间12:00-13:00

上班地点:广东省深圳市罗湖区深南东道5002号地王大厦61 

序号

岗位

工作内容

要求

工作地

需求人数

1

数据咨询顾问

1.了解十大重点行业最前沿的信息资讯,完成相关内容的整理和分析工作;

2.学习必要的人力管理咨询知识,结合行业信息及企业实际情况,为企业优化管理思路、管理方法等提供专业化改进建议;

3.收集并分析相关行业的人力资本数据,挖掘有效信息的同时通过对数据的收集、统计分析与利用,形成完善的行业数据报告,为企业战略调整提供参考依据;

4.为客户提供专业化的产品讲解、分析建议、方案汇报等服务;

5.理解客户公司战略发展方向,为公司战略决策提供可靠依据与分析报告,组织业务及相关各方进行研讨,推动公司战略决策落地实施。

 

1.本科以上学历,专业不限;

2.有志于在人力资源方向有长远发展,对人力资源领域、管理咨询及数据分析有强烈兴趣;

3.具备较强的学习能力、沟通能力以及较强的逻辑分析能力,抗压性强,具有良好的团队合作精神;

4.工作认真负责,具有较强的责任心,工作态度积极,学习能力强,善于思考,吃苦耐劳;

5.对公司有的较高的忠诚度,理解并认同企业理念,有较强的服务意识;

6.熟练操作办公系统软件、网络通讯软件等。

 深圳

4

 

我们招正式员工,也招实习生。

首先实习生以培养为企业正式员工为目的,毕业后分两个方向:


一,简单通俗点就是去跟国内各大中型企业高管谈合作,为公司拿来人力资源六大模块的项目,包括薪酬体系调研,优化,人员编制等。

二,简单通俗点就是做项目,当公司拿到项目后,你以团队的模式或者个人去负责完成该项目的制作,维护等提升:因公司有着人力资源行业的领航者的地位,客户资源很多,锻炼机会很多。