- 工作地点：其它
- 职位：薪酬福利与保险(潍坊)
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:薪资福利经理/主管
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学历要求：2019年应届本科及以上学历
专业要求：工商管理及人力资源管理相关专业
招聘人数：1人
岗位职责：
1.执行省公司薪酬制度，拟定本地薪酬分配细化方案，经批准后执行薪酬分配方案；
2.负责整体人工成本的预算规划；负责公司全体员工的薪酬及福利项目、标准确定等工作；
3.拟定公司各项福利制度，制定福利发放方案，经批准后执行福利方案；
4.根据社保政策和省公司要求，为员工缴纳社会保险，并进行日常增减员管理；
5.向员工宣传解释社保政策法规，做好员工个人账户管理，及时核对数据，保障员工个人数据的准确；
6.交办的其他工作。
应聘资格要求：
1.有较强的逻辑思维和分析能力；
2.有良好的文字组织、语言表达能力；
3.有良好的团队合作意识和支撑服务意识；
4.专业对口，成绩优良。
公司简要介绍：
公司名称:中国电信山东公司
公司类型:国企
公司介绍:中国电信山东公司诚聘
