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学历要求:2019年应届本科及以上学历
专业要求:经济学相关专业
招聘人数:1人
岗位职责:
1.落实上级公司渠道发展规划要求,根据市场环境、区域特性、自身在市场定位、竞争对手的情况等因素,研究及制定渠道规划及建设计划,并提出渠道建设标准和实施计划;
2.根据渠道规划和营销需求,通过渠道布局的调整,完善渠道网点覆盖、实现渠道功能开发和价值增值,定期分析渠道能力提升,测评和考核渠道单元销售服务能力;
3.参与各客户群渠道建设及活动,协调平衡渠道日常运营需求;
4.制定渠道服务质量标准和服务质量提升计划,并指导实施,进行有效支撑渠道的日常开发、维护、培训、考核、激励,分析评价渠道单元的服务水平;
5.参与制定社会渠道代理考核标准并指导实施,分解与落实渠道销售任务,考核渠道的日常工作与关键指标完成情况,顺畅佣金结算流程,审核各单位佣金支付,分析佣金管理风险点;
6.交办的其他工作。
应聘资格要求:
1.热爱营销工作,能吃苦耐劳;
2.有良好的开拓创新精神;
3.有良好的团队合作意识和服务意识;
4.有良好的沟通能力和协调能力;
5.专业对口,成绩优良。