2018

2018年8月22日   点击人次:1

上海链家2018年春季校园招聘简章

您最关心的问题，我们最先为您解答：
问1：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？
答：链家有完善、全面的培训体系，无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！
问2：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？
答：新人底薪4000元 1000绩效，部分区域有500住宿补贴，刚入职就相当于5500的底薪哦；
问3：以后的工作地点在哪里？
答：链家在不断的拓展中，在面试通过后，我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。
问4：我准备来上海发展，或者是刚来上海，链家可以提供住宿吗？
答：链家设身处地为我们的员工着想，给刚来上海的或者需要住宿的员工提供住宿方案，方便上下班，方便和同事沟通交流，给大家打造一个链家之家。
【链家集团简介】
链家成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。

“新中介，新服务”。链家提倡理性购房，通过数据透明化、产品化和信息无差别分享，提高房屋流通效率，助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区，践行企业责任，同时也通过建立行业标准和规则，引领行业的创新和变革。未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化服务流程，制定房产经纪服务标准，为用户提供更省心便捷的服务，实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。

链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人职业化”为使命，希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。同时，链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，为经纪人提供更多的学习资源和成长机会。
【我们能给你提供的】
1、时间是自由的：弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活！
2、收入是不封顶的：新人底薪4000元 1000绩效，部分区域有500住宿补贴，刚入职就相当于5500的底薪哦；
3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训！
4、晋升是不拼爹的：链家职业发展晋升体系ECD体系综合评估了员工的业务指数、品质指数和专业指数，不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！
5、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活工作两不误！
6、链家的小伙伴们入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的员工才能享受哦~)~
【透明的晋升通道】
1、完善的职业晋升计划及空间（A序列经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业总经理）；
2、全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；
3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！
4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！
【我们需要这样的你】
1、全日制统招本科以上学历，年龄20-36周岁，（招收18/19届应届生）；
2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；
4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力
5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！（我们注重内部培养人才）
【入职后你需要做的】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；
5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。
【联系我们】 
可发送简历至：216116@，联系电话：彭女士  15216657541（同微信）
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